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崗位職責

1、進行生產作業分析，制定作業說明書，提高工作效率，降低人工成本產能人力評估與報告制作；
2、貫徹實施在生產能力與降低成本方面的持續改進；
3、提供效率、人力及生產率等重要指標的同時提出合適的行動計劃；
4、建立流水化生產，負責生產線平衡的設置與改善，分析、處理制造現場生產線平衡問題；
5、生產、物流的持續改進，進行生產線平衡及生產計劃之改善，6S之施行及改善；
6、生(sheng)產文件之(zhi)管理及修(xiu)訂。

崗位要求

1、熟悉基本的管理方法；
2、專科以上學歷；
3、能(neng)熟練使用office等辦公軟件具(ju)備團隊管理(li)的(de)能(neng)力，善(shan)于協調(diao)關系(xi)，判斷力敏銳，反應敏捷，能(neng)及時處理(li)各種突發事(shi)件；

晉升機制

儲干(gan)班組長(chang)主(zhu)管經理總監(jian)工(gong)廠總經(jing)理(li)

技術員技術主管技術經(jing)理技(ji)術總監(jian)

工作地址

江(jiang)(jiang)蘇(su)省南通市(shi)如(ru)東(dong)縣江(jiang)(jiang)蘇(su)省如(ru)東(dong)縣經濟開發區金沙江(jiang)(jiang)路128號展開(kai)地圖

HR信息

施經理

3日內活躍

人力資源部自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復高答(da)復率 100%