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江蘇省南通市如東縣
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| ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大(da)專? |
?22歲-30歲? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、進行生產作業分析，制定作業說明書，提高工作效率，降低人工成本產能人力評估與報告制作；
2、貫徹實施在生產能力與降低成本方面的持續改進；
3、提供效率、人力及生產率等重要指標的同時提出合適的行動計劃；
4、建立流水化生產，負責生產線平衡的設置與改善，分析、處理制造現場生產線平衡問題；
5、生產、物流的持續改進，進行生產線平衡及生產計劃之改善，6S之施行及改善；
6、生產文件之管理及(ji)修訂。
崗位要求
1、熟悉基本的管理方法；
2、專科以上學歷；
3、能(neng)熟練使用office等辦公軟件具備團隊(dui)管理(li)(li)的(de)能(neng)力，善(shan)于協(xie)調關系，判斷力敏銳，反應(ying)敏捷，能(neng)及時處理(li)(li)各種突(tu)發事(shi)件；
晉升機制
儲干班組長主(zhu)管經(jing)理總監工廠(chang)總經理技術員(yuan)技(ji)術主管(guan)技術經理技術總監(jian)
工作地址
江蘇省南(nan)通市如(ru)東縣江蘇省如(ru)東縣經(jing)濟開(kai)發區金沙(sha)江路128號(hao)
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
施經理
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛(qian)水(shui)
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1000人以上
江(jiang)蘇(su)省南(nan)通市如東縣江(jiang)蘇(su)省如東縣經濟開發區金沙江(jiang)路128號
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