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一(yi)汽大眾(zhong)文(wen)職 4-6K(可(ke)面(mian)議) 參考工資
山東省東營市開發區? | ?經驗不限? | ?大(da)專? | ?年齡(ling)不限? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五險獎金提成(cheng)8小時(shi)工作制帶薪年假公費培訓(xun)通訊補貼(tie)提供(gong)住宿餐(can)補/工作餐(can)班車接送
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崗位職責

1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統的應用培訓;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網絡產品,達到最好的網絡營銷的效果。
5、不斷(duan)接受(shou)公司的各項業務和技(ji)能(neng)提升培訓。

崗位要求

1、專科學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力 。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎,熟練使用Photoshop等制圖工具者優先考慮。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。
4、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
5、熱愛工作,敬業、勤懇(ken),樂(le)于思考,具有自我發展的主觀(guan)愿望和自我學習能力。可適當加(jia)班者優先。

晉升機制
客服專員客服(fu)主管客服經(jing)理客服(fu)總(zong)監
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市開發(fa)區(qu)·東(dong)八(ba)路(lu)與運河路(lu)交叉口(kou)往北100米(mi)路(lu)西
HR信息
趙先生
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應聘回(hui)聊 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時段(duan) 潛水
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在求職過(guo)程中如(ru)果遇(yu)到(dao)扣押證(zheng)件(jian)、收取押金(jin)(jin)、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他(ta)違法違規行為。請及(ji)時保留證(zheng)據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自(zi)己的合法權(quan)益。

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