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山東省東營市利津縣
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| ?經(jing)驗不(bu)限? | ?本科? |
?年齡不(bu)限? | ?招聘人數不(bu)限? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格(ge)執(zhi)行公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息及時(shi)錄入，并定期整理數(shu)據，向上級領導出(chu)具數(shu)據分(fen)析結果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人力(li)資源(yuan)管(guan)理或企(qi)業管(guan)理經驗，能(neng)獨立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度、流程；
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市利津縣陳莊鎮陳家屋(wu)子村
展開地(di)圖
HR信息
劉海南
3日內活躍
人行
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 潛水
農/林/牧/漁
上市公司
501~1000人
山東省東營市利津(jin)縣陳莊鎮盛苑路(lu)38號
感興趣的職位
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