4399在线视频免费观看观看

刷新時間：09-27

五(wu)險節(jie)日福(fu)利(li)8小時工作(zuo)制提供住宿餐(can)補/工作餐(can)

...

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度(du)、各種信息及時錄入，并(bing)定期整理數據(ju)，向上(shang)級(ji)領導出具數據(ju)分析(xi)結果；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗(yan)，能獨立制(zhi)定績效考核方案及進(jin)行制(zhi)度、流程(cheng)；

工作地址

山東省東營市利津(jin)縣陳(chen)莊鎮陳(chen)家屋子(zi)村展開地圖

HR信息

劉海南

3日內活躍

人行 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿(yuan) 較慢回(hui)復間隔(ge) 大于5分鐘

活躍(yue)時段潛(qian)水(shui)