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1.協助質量負責人組織進行質量體系的制訂、修改和落實工作；
2.負責制定人員培訓考核管理計劃并實施；
3.負責實驗室間比對、能力驗證等考核工作；
4.負責建立人員技術檔案等工作；
5.負責儀器設備的驗收、管理、檢定、維修、報廢等工作；
6.負(fu)責國內(nei)外(wai)相關法律、法規(gui)、文件、標準、規(gui)范(fan)最新版(ban)本和網上(shang)查詢資料的(de)收(shou)集、跟(gen)蹤、更(geng)新和保管。負(fu)責檢測(ce)標準、規(gui)范(fan)、方法的(de)更(geng)新，并(bing)(bing)貫徹實施(shi)。組織實施(shi)檢測(ce)新項目、新方法試(shi)驗及(ji)新儀器(qi)調試(shi)驗收(shou)工作。建立并(bing)(bing)管理檢測(ce)技術(shu)檔(dang)案，建立檢測(ce)信息微機管理數(shu)據庫。