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山東省菏澤市開發區?
| ?3-5年?
| ?大專? | ?25歲(sui)-45歲(sui)? |
?招2人? | ?全(quan)職
薪資詳情
試用(yong)薪(xin)資：3.5K?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員(yuan)工的福利政(zheng)策，組織績效管理與考核，并進(jin)行管理人員(yuan)的績效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理(li)軟件；
工作地址
山東(dong)省(sheng)菏(he)澤市開發區(qu)·丹陽街道人民(min)路1399號龍(long)翔(xiang)大廈625室
HR信息
趙經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天(tian)意(yi)愿
較慢
回復間隔(ge)
大于(yu)5分鐘
活躍時段
潛水
下午9-10點
最活躍
安全警示
立即投訴
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其他行業
私營企業
少于50人
菏澤市開發(fa)區丹陽街道人(ren)民路1399號龍(long)翔(xiang)大廈625室
感興趣的職位
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