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山東省菏澤市開發區?
| ?3-5年?
| ?大專? | ?25歲(sui)-45歲(sui)? |
?招2人(ren)? | ?全(quan)職
薪資詳情
試用薪資：3.5K?????
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策(ce)，組織績效管(guan)理與考核，并進(jin)行管(guan)理人員的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟件(jian)及相關的人事(shi)管理(li)軟件(jian)；
工作地址
山東省菏澤市開發區·丹陽街道人(ren)民路(lu)1399號龍翔大廈(sha)625室
HR信息
趙經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
較慢(man)
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段
潛水
下(xia)午9-10點
最(zui)活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程(cheng)中如果遇(yu)到扣(kou)押證(zheng)件、收取押金、提(ti)供擔保、強迫(po)入(ru)股集(ji)資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法(fa)違規行為。請及(ji)時(shi)保留證(zheng)據，立(li)即向平(ping)臺舉報投訴(su)(su)，必(bi)要時(shi)可(ke)以(yi)報警、起訴(su)(su)，維(wei)護自己的合法(fa)權(quan)益。
其他行(xing)業
私(si)營企業(ye)
少于50人(ren)
菏澤市開發區丹陽街(jie)道人(ren)民路1399號龍翔大廈625室
感興趣的職位
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