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發(fa)放方式:每月(yue)15日?????
1.負責重大活動、突發事件、臨時用電等各類保電項目技術方案、實施方案編制; 2.負責指導、監督相關專業技術人員解決保電項目建設中存在的工藝、技術問題; 3.負責組織保電業務新技術、新設備的應用和培訓;
4.協同開展保電項目全過程管理;
5.負責保電業務市場前期和保電項目建設期的技術支持; 6.協同安全質量部開展安全教育、安全檢查活動和設備監造; 7.負責組織開展公司與保電業務相關高壓變電、配電、發電機、UPS、二次、通信等設備的新技術、新設備的應用和培訓; 8.解決項目中有關電力方面的技術問題,如配電、并網等,提出設計方案,解決問題;
9、就有關電力電氣方面的問題負責對外聯絡,如電力公司、設計院等
10.完成領導交辦的其他工作。
1.全日制本科及以上,電氣或電力系統自動化或機電一體化等相關專業。
2.36周歲以下,特別優秀者可以適當放寬。
3.5年以上電力系統或自動化工作經驗;
4.熟悉電力系統相關知識和具有項目管理經驗,熟悉變壓器、發電機、UPS、DTU、FTU、智能配電終端等設備的原理和操作;
5.具備電力系統解決方案編寫能力,熟悉電力保障服務業務。
6.具備良好的人際溝通能力、良好的團隊合作精神、工作積極主動、勤奮努力、責任感強,較強的讀寫能力,具備編寫匯報材料和溝通匯報的能力;
7.熟練使用Autocad等制圖軟件,熟悉電力保障服務和項目設計的相關經驗優先,有資格證者優先。
8.身體(ti)健(jian)康,可(ke)接(jie)受到現場(chang)出(chu)差(cha),承受工作壓力(li)。
在(zai)求(qiu)職過(guo)程中如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫(po)入(ru)股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷(xiao)、虛(xu)假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其他違法違規行為。請及時保(bao)留(liu)證(zheng)據,立即向(xiang)平臺舉報(bao)(bao)投訴,必(bi)要(yao)時可以報(bao)(bao)警(jing)、起訴,維護自(zi)己的合法權(quan)益(yi)。