一、崗位職責:(無任何銷售性質)
1、幫助銀行信用卡客戶辦理賬單分期業務,減輕客戶還款壓力,提高安全系數。
2、為客戶提供專業、有禮、熱情、周到、貼切的優質服務。
二、任職要求:
1、18-35歲,大專以上學歷;(公司擴大規模,接受實習生、應屆生);
2、普通話標準,具有良好的人際溝通能力和團隊合作意識,工作認真負責,有親和力,反應能力快,有耐性;
三、薪資待遇:
1、為員工提供崗前培訓,培訓薪資一天60元。
上崗待遇: 基本工資+績效+公司其他福利,綜合工資4000~8000元
2、公司購買五險一金+年底雙薪+滿一年有5天帶薪年假,高檔寫字樓辦公,環境舒適!
3、提供員工宿舍(熱水器,空調,衛生間)、辦公場所提供休息室、微波爐、冰柜、活動室、更衣室,健身房、瑜伽室、舞蹈等設施;
4、端午節和中秋節等法定節日,均發放過節費;
5、提供專業的銀行業務培訓,涵蓋四大業務板塊——個人業務、公司業務、國際業務,電子銀行業務。
四、晉升通道:
1.橫向發展:客服坐席-儲(chu)備(bei)組(zu)長(chang)-班組(zu)長(chang)-現場管理員(yuan)-項(xiang)目副經理-項(xiang)目經理
1、18-35歲,大專以上學歷;(公司擴大規模,接受實習生、應屆生);
2、普(pu)通(tong)話標(biao)準(zhun),具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的(de)人際溝通(tong)能(neng)力(li)和團隊合(he)作意(yi)識,工作認真負責,有(you)親和力(li),反應(ying)能(neng)力(li)快,有(you)耐(nai)性;
在(zai)求職過(guo)程中(zhong)如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔(dan)保、強(qiang)迫(po)入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊(ji)、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法(fa)違規(gui)行為。請及時保留證(zheng)據,立即(ji)向平(ping)臺舉報投訴(su),必要時可以報警(jing)、起訴(su),維護(hu)自己(ji)的合法(fa)權益。