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房產經理 4-15K 參考工資
山東省濰坊市高新區? | ?經(jing)驗不限? | ?中專? | ?20歲-45歲? | ?招11~20人? | ?全(quan)職(zhi)
五險(xian)年終獎(jiang)獎金提成節日福利(li)8小時(shi)工作(zuo)制帶薪年假公(gong)費(fei)培訓(xun)公費旅游通訊補貼提(ti)供(gong)住宿交通補貼
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崗位職責

1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
3、 負責公司房源開發與積累,和客戶建立長期良好的合作關系,保持密切溝通聯系。
薪資待遇:轉正人員3000-12000/月,多勞多得,上不封頂
節假日:
月休四天 法定節假日休息
培訓:
公司提供系(xi)統(tong)新人訓,進階(jie)培訓,員(yuan)工旅游!店(dian)長跟(gen)進員(yuan)工的生活和工作(zuo),店(dian)內分配師傅帶徒弟(di),這(zhe)(zhe)樣也可以更(geng)好更(geng)快(kuai)的融入這(zhe)(zhe)份工作(zuo)!即(ji)使你不會,只要(yao)你想干(gan),你要(yao)你肯干(gan),收入、能力、人脈,一年買車三年買房,濰(wei)坊(fang)樂萬(wan)家不動(dong)產歡迎您的加入!

崗位要求

1、認同公司的文化和價值觀,誠實守信,責任心強,有強烈的成功欲望和創新精神。
2、年齡在18—32周歲,中專以上學歷,能力突出者可適當放寬。
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪。
4、熱愛銷售行業,能吃苦耐勞,自信有責任心,有業務經驗者優先。
5、普通話標準,具備良好的銷售服務意識和談判能力,工作積極主動,具有良好學習能力。
6、思維敏捷,適應能力強;工作態度端正,富有工作熱情,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
7、性(xing)格開朗(lang)、樂觀向(xiang)上(shang),擁有較強的(de)組織(zhi)能(neng)力和適應能(neng)力,并具有良好的(de)身(shen)體(ti)素質。

晉升機制
銷售代表銷售(shou)經理(li)店長區域經理
工作地址
濰(wei)坊市高新(xin)區恒(heng)大(da)名(ming)都商業(ye)街14號樓底商樂萬家不動產恒(heng)大(da)二店
HR信息
于經理
3日內活躍
樂萬家不動產恒大二店 | 人事
與HR聊聊
應聘回聊 一般 回(hui)聊率 66%
聊天意愿 暫無
活(huo)躍時段 潛(qian)水(shui)
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入(ru)股集(ji)資、解凍(dong)資金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據,立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴,必要時可以報(bao)警、起(qi)訴,維(wei)護自己(ji)的合法(fa)權益。

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