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房產經理 4-15K 參考工資
山東省濰坊市高新區? | ?經驗不限? | ?中專? | ?20歲-45歲? | ?招11~20人? | ?全(quan)職
五(wu)險年終獎獎金提成節日福利8小時工作制帶薪年假(jia)公費培訓公費旅游通訊(xun)補貼提供(gong)住(zhu)宿(su)交通補貼
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崗位職責

1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
3、 負責公司房源開發與積累,和客戶建立長期良好的合作關系,保持密切溝通聯系。
薪資待遇:轉正人員3000-12000/月,多勞多得,上不封頂
節假日:
月休四天 法定節假日休息
培訓:
公(gong)司(si)提供系統新人(ren)訓(xun),進階培訓(xun),員(yuan)工旅游!店長(chang)跟進員(yuan)工的(de)生(sheng)活和工作(zuo),店內分配(pei)師傅帶(dai)徒(tu)弟,這樣也可以更(geng)好更(geng)快的(de)融入(ru)這份工作(zuo)!即使(shi)你(ni)不會,只(zhi)要你(ni)想干,你(ni)要你(ni)肯干,收入(ru)、能力、人(ren)脈,一年買車三年買房,濰坊(fang)樂萬家(jia)不動產歡迎您的(de)加入(ru)!

崗位要求

1、認同公司的文化和價值觀,誠實守信,責任心強,有強烈的成功欲望和創新精神。
2、年齡在18—32周歲,中專以上學歷,能力突出者可適當放寬。
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪。
4、熱愛銷售行業,能吃苦耐勞,自信有責任心,有業務經驗者優先。
5、普通話標準,具備良好的銷售服務意識和談判能力,工作積極主動,具有良好學習能力。
6、思維敏捷,適應能力強;工作態度端正,富有工作熱情,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
7、性格開朗、樂觀向上(shang),擁有較強(qiang)的組(zu)織能力和(he)適(shi)應能力,并(bing)具有良(liang)好的身體素(su)質(zhi)。

晉升機制
銷(xiao)售(shou)代表銷售經理店長區域經理
工作地址
濰坊市高新(xin)區恒大名都(dou)商業街14號樓底(di)商樂萬家不(bu)動產恒大二店
HR信息
于經理
3日內活躍
樂萬家不動產恒大二店 | 人事
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 一般 回聊率 66%
聊(liao)天意愿 暫無
活躍(yue)時段 潛水
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過(guo)程中(zhong)如果(guo)遇(yu)到扣押證件(jian)、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解(jie)凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請(qing)及時保留證據(ju),立即向(xiang)平臺舉(ju)報(bao)投訴,必(bi)要時可以(yi)報(bao)警、起訴,維護自己(ji)的合法(fa)權(quan)益。

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私營企(qi)業
201~500人
濰坊市(shi)高(gao)新區恒(heng)(heng)大名都商(shang)業(ye)街14號樓底商(shang)樂萬(wan)家不動產恒(heng)(heng)大二店(dian)
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