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房產(chan)經理 4-15K 參考工資
山東省濰坊市高新區? | ?經驗(yan)不限(xian)? | ?中專? | ?20歲-45歲? | ?招11~20人? | ?全職
五險年終獎獎金提成(cheng)節日福利8小(xiao)時工作制帶薪年假公費培訓公費旅游(you)通訊補貼提供(gong)住宿交通補貼(tie)
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崗位職責

1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
3、 負責公司房源開發與積累,和客戶建立長期良好的合作關系,保持密切溝通聯系。
薪資待遇:轉正人員3000-12000/月,多勞多得,上不封頂
節假日:
月休四天 法定節假日休息
培訓:
公(gong)司提(ti)供系統(tong)新人訓(xun),進階(jie)培訓(xun),員工(gong)旅(lv)游(you)!店長跟進員工(gong)的生活和工(gong)作(zuo),店內(nei)分配師傅帶徒弟(di),這樣也(ye)可以更好(hao)更快的融入(ru)這份(fen)工(gong)作(zuo)!即(ji)使(shi)你(ni)(ni)不會,只(zhi)要(yao)你(ni)(ni)想干(gan),你(ni)(ni)要(yao)你(ni)(ni)肯干(gan),收入(ru)、能(neng)力、人脈,一年(nian)買車三(san)年(nian)買房,濰坊樂(le)萬家不動產歡迎您的加(jia)入(ru)!

崗位要求

1、認同公司的文化和價值觀,誠實守信,責任心強,有強烈的成功欲望和創新精神。
2、年齡在18—32周歲,中專以上學歷,能力突出者可適當放寬。
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪。
4、熱愛銷售行業,能吃苦耐勞,自信有責任心,有業務經驗者優先。
5、普通話標準,具備良好的銷售服務意識和談判能力,工作積極主動,具有良好學習能力。
6、思維敏捷,適應能力強;工作態度端正,富有工作熱情,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
7、性格開(kai)朗、樂觀向上(shang),擁有(you)較強的組織能力和適應能力,并具有(you)良好的身體素質。

晉升機制
銷售(shou)代表(biao)銷(xiao)售(shou)經理店長區域經理
工作地址
濰坊市高(gao)新區恒大名(ming)都(dou)商業(ye)街(jie)14號(hao)樓底(di)商樂萬家不動產(chan)恒大二(er)店
HR信息
于經理
3日內活躍
樂萬家不動產恒大二店 | 人事
與HR聊聊
應聘回(hui)聊 一般 回聊率 66%
聊天意愿 暫(zan)無
活(huo)躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣(xuan)傳或其他違法(fa)違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法(fa)權益。

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濰坊市高新區恒大名(ming)都商業街14號(hao)樓底商樂萬家不動產恒大二(er)店
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