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山東省菏澤市定陶區
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| ?3-5年(nian)? | ?本科? |
?年(nian)齡(ling)不(bu)限? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立(li)后備人(ren)(ren)才選拔方案和(he)人(ren)(ren)才儲備機(ji)制。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、4年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語(yu)言表達及溝通(tong)能(neng)力(li)，協(xie)調能(neng)力(li)、親和(he)力(li)和(he)明銳(rui)的洞察(cha)能(neng)力(li)和(he)分析判(pan)斷力(li)。
晉升機制
人事專(zhuan)員人(ren)事主管人事(shi)經理人事總監
工作地址
山東省(sheng)菏(he)澤市定陶(tao)區東外環路南(nan)段
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HR信息
肖先生
今日活躍
人力資源部
|
經理
| 自約面起3個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
暫無
活躍時段 活躍 下午2-3點 最活(huo)躍
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