1、為集團董事長及各項目經理提供服務,協助各項目經理制定項目內部章程、制度,配合落實各項目制定
的方案與政策;
2、負責組織維護與對接董事長及各項目經理的一切外聯事務;
3、配合統籌安排各項目日常事務;
4、負責組織起草董事長及各項目經理需要的文書;
5、負責統籌ceo及各項目檔案管理工作;
6、負責定期安排向董事長匯報各項目工作進展,及時傳達總部旨意,做好各項目與總部之間的溝通橋梁;
7、負責統籌配合總部完成項目內部新員工招聘需求提報、面試、項目培訓、內部轉正、內部任命、考勤及薪酬
核算等人事工作。
8、負責統籌安排各項目助理工作,合理進行人員管理,制定秘書處相關職能并落地執行;
9、搭建福利管理體系,并組織落地執行。
10、跟隨總裁參(can)加(jia)政(zheng)(zheng)協或政(zheng)(zheng)府相關(guan)會(hui)議(yi),準備會(hui)議(yi)資(zi)料,做(zuo)好會(hui)議(yi)記錄,來訪(fang)接(jie)待及政(zheng)(zheng)府外聯(lian)"
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
3、良好的中閱讀和寫作能力;
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6、良好的團隊協作精神,為人誠(cheng)實可靠、品行端正、具(ju)有親和(he)力,較強的獨立工作能(neng)力和(he)公關能(neng)力。
在求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金(jin)、提供擔(dan)保、強迫(po)入(ru)股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違法(fa)違規(gui)行為(wei)。請及(ji)時保留證(zheng)據(ju),立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警、起訴,維護自己的合法(fa)權益。