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分析主管 8-10K（可面(mian)議）參考工資

五(wu)險一金年終獎(jiang)節(jie)日(ri)福利8小時工作(zuo)制帶薪年假公(gong)費培訓公費(fei)旅游(you)健康體檢(jian)餐補/工作(zuo)餐

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崗位職責

1、全面負責本部門日常管理工作，組織、制定、完善部門制度及流程，確保分析中心的工作有序進行；
2、負責精密儀器的管理，包括氣相、高效液相等儀器的操作、維護、校準、校驗和日常管理，確保儀器正常運轉；
3、負責分析方法的開發與優化，保證檢測數據的及時性和準確性；
4、負責外檢單位的開發，確保外檢測項目第一時間得到準確結果。
5、監督指導分析人員的實驗操作及各項實驗規范，保證研究工作的規范、真實和完整性；
6、負責部門搭(da)建(jian)人才梯隊(dui)，制定人才培養(yang)計劃(hua)；

崗位要求

1、本科以上學歷，化學、藥物、儀器分析相關專業；
2、分析問題和解決問題的能力強，能熟練進行各種儀器的使用、維護；
3、具(ju)備良(liang)好的(de)組織和(he)管(guan)理(li)、協調溝通能(neng)力、團隊合作和(he)敬業精神；

工作地址

山東省煙(yan)臺市福山區進(jin)和路60號展(zhan)開地圖

HR信息

李女士

3日內活躍

人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復一(yi)般(ban) 答(da)復率 71%

聊天意愿暫無

活躍(yue)時段潛水

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