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人資專員 3-6K（可面(mian)議）參考工資

山東省聊城市東昌府區? | ?3-5年? | ?本科? | ?25歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職

五險節日福利(li)8小時工作制公費培訓健康體檢通(tong)訊補(bu)貼提(ti)供(gong)住宿餐(can)補/工作餐(can)班車接送

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的(de)福利政策(ce)，組織(zhi)績效(xiao)管理與考核，并(bing)進行管理人員(yuan)的(de)績效(xiao)面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相關的人事管(guan)理軟件(jian)；

工作地址

山東省聊(liao)城市東昌府區·鳳(feng)凰工業(ye)園緯三路東首(shou)

HR信息

經理

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部負責人

與HR聊聊

應聘回聊暫無

聊天意愿快(kuai) 回復(fu)間(jian)隔 3-5分鐘

活躍時段(duan) 潛水上午8-9點最活躍

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣(kou)押(ya)證(zheng)件(jian)、收取(qu)押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股(gu)集(ji)資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保留(liu)證(zheng)據，立即向平(ping)臺舉報投訴(su)，必要時(shi)可以報警、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權(quan)益。

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