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儲備干部 8-15K 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?經驗不限? | ?中專? | ?18歲-38歲? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
五險年終獎(jiang)獎(jiang)金(jin)提成節日(ri)福利8小時工作制公費培(pei)訓公費旅游(you)健康體檢通訊補貼交通補貼
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崗位職責

濰坊房產行業的最高底薪和最高提成,公平的晉升機制和廣闊的晉升空間,最好的團隊,一流的平臺。
一、優越薪酬
高底薪2500-5000元 高提成 帶薪培訓 工齡工資 月、季度、年度獎金 優厚的物品福利 節日福利 旅游 五險 端口補助 其他補助,你的工資你來自己決定,你不是打工者,你是我們的商業合作伙伴。
二、福利待遇
優厚的物品福利:一周一天休班;春節不少于兩周假期;公費旅游;節日福利;溫馨的生日蛋糕&暖暖的祝福。
三、我們提供
辦公用品;公司給予繳納保險;內部培訓;每年一次體驗式培訓;全國知名培訓公司授課培訓;豐富多彩的業余生活,如聚餐、PK比賽等。
四、完善的培訓體系
專業培訓講師:新人,入職由培訓經理給予基礎培訓,后續有培訓助理一對一崗位培訓加實踐,再有專業技能培訓。
經紀人的技能職責、銷售經理業務管理技能、店經理門店管理,日程工作攻略,帶看三部曲、快速成交法等,快速的學習和成長。
五、快速的晉升
置業顧問銷售經理門店經理區域經理—營銷總監分公司總經理
明珠沒有空降兵!每一位銷售經理、店經理、區域經理、總監均來自于基層,晉升空間巨大。
感謝與你相遇,加入我們,輝煌從這里開始,明珠有你更精彩——奮斗的路上,我們同在!
崗(gang)位(wei)職責:1、 負責客戶(hu)的(de)接待、咨詢工作,為(wei)客戶(hu)提(ti)供專(zhuan)業(ye)的(de)房地產置業(ye)咨詢服務; 2、 陪同客戶(hu)看房,促(cu)成(cheng)二手房買賣(mai)或租賃(lin)業(ye)務; 3、 負責公司房源開發(fa)與(yu)積累,并(bing)與(yu)業(ye)主建立良好的(de)業(ye)務協(xie)作關(guan)系。

崗位要求

1、年齡20—35周歲,中專以上學歷(熱愛銷售工作,可以破格錄取),男女不限,專業不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、積極向上,有進取心,愿意挑戰高薪; 4、普通話流利;
期待不平凡(fan)的(de)你(ni)加入! 相信自(zi)己,一個電話(hua),也許改變你(ni)的(de)一生!

晉升機制
銷售(shou)代表銷售主(zhu)管銷售經(jing)理銷售(shou)總監
工作地址
山東省濰坊(fang)市奎(kui)文區(qu)北宮(gong)街鳶飛路(lu)交(jiao)叉路(lu)口往北200米(mi)路(lu)西(金都時(shi)代新城(cheng)東門南(nan)鄰) 展(zhan)開地圖

HR信息
夏經理
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復 高(gao) 答復率 95%
聊天意(yi)愿 暫無
活躍時段 活躍 上(shang)午10-11點 最(zui)活(huo)躍(yue)
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房地(di)產開發
私營企業
201~500人
山東(dong)省濰(wei)坊(fang)市(shi)奎(kui)文區新(xin)華路與福(fu)壽街交叉(cha)口東(dong)200米路北
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