崗位職責
1.協助領導進行培訓，建立和完善培訓計劃。
2.負責培訓計劃的具體執行。根據不同部門的崗位制定合理的培訓方案。
3.協助領導進行培訓工作的考核和評估。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形(xing)象好，氣質佳，年(nian)齡在20-40歲。
晉升機制
行(xing)政(zheng)助理行政專員行政主(zhu)管行(xing)政(zheng)經理行政總監
工作地址
日(ri)照市東港(gang)區濟(ji)南路(lu)(lu)與昭陽(yang)路(lu)(lu)交(jiao)匯處(chu)老煙草(cao)局樓內(nei)4號門(men)
HR信息
郭經理
3日內活躍
人事管理
|
人事專員
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍(yue)時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到(dao)扣(kou)押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維護自己的合(he)法權益。
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