崗位職責
1.協助領導進行培訓,建立和完善培訓計劃。
2.負責培訓計劃的具體執行。根據不同部門的崗位制定合理的培訓方案。
3.協助領導進行培訓工作的考核和評估。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷;
2、二年以上相關工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象(xiang)好,氣質佳,年齡在20-40歲。
晉升機制
行政助理行政專員行政(zheng)主管行(xing)政經理(li)行(xing)政總監(jian)
工作地址
日照(zhao)市(shi)東(dong)港(gang)區濟南路(lu)與昭陽路(lu)交匯處老(lao)煙草局樓內4號門
HR信息
郭經理
3日內活躍
人事管理
|
人事專員
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證件、收(shou)取(qu)押金、提供(gong)擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中(zhong)介(jie)、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)(chuan)或其他違法違規行為。請及時(shi)保留證據,立即向(xiang)平臺舉報投訴(su),必要時(shi)可以報警、起訴(su),維護自己(ji)的合法權益。
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