崗位職責
1.協助領導進行培訓，建立和完善培訓計劃。
2.負責培訓計劃的具體執行。根據不同部門的崗位制定合理的培訓方案。
3.協助領導進行培訓工作的考核和評估。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質佳，年(nian)齡(ling)在20-40歲。
晉升機制
行(xing)政助(zhu)理行政專員行政主管行政經理行政總(zong)監
工作地址
日照市東港區濟南(nan)路與(yu)昭陽(yang)路交(jiao)匯處老(lao)煙草(cao)局樓(lou)內(nei)4號門
HR信息
郭經理
3日內活躍
人事管理
|
人事專員
與HR聊聊
聊天意愿
快
回(hui)復間隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣(kou)押證件、收(shou)取押金(jin)、提供擔(dan)保、強迫(po)入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其(qi)他違法違規行為(wei)。請及時保留證據(ju)，立(li)即(ji)向平臺舉(ju)報投訴，必(bi)要時可以(yi)報警、起訴，維(wei)護自己的合法權益。
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