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銷售總(zong)監(經理) 12-20K(可面議) 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?6-10年? | ?大專? | ?35歲-45歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
法定節假日 五險年終獎獎金(jin)提(ti)成節(jie)日福利8小(xiao)時(shi)工(gong)作制帶薪年假通訊補貼餐補/工作餐交通補(bu)貼
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工作時間

08:30 -17:30 ???排班輪休(xiu) ???不加班

薪資詳情

發放方式:每(mei)月15日?????

提成(cheng)方式:按回款提成(cheng)

崗位職責

1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓房產行業業務,與客戶、同行業間(房產行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立房產行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進(jin)行客(ke)戶分析,挖(wa)掘用戶需(xu)求(qiu),開發新的客(ke)戶和新的市場領(ling)域。

崗位要求

1、35-45歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的房產行業人際資源;
5、在(zai)泰安當地或(huo)濟南(nan)青島有大型房(fang)企工(gong)作經驗(yan),定居(ju)在(zai)泰安者優先考慮。

晉升機制
銷售總監(jian)副總(zong)裁(cai)
工作地址
山東省泰(tai)安市泰(tai)山區泰(tai)安及省內項目駐地 展(zhan)開地圖

HR信息
桑女士
3日內活躍
行政人事部 自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復(fu) 答復率 98%
聊天(tian)意愿 較慢(man) 回(hui)復間隔 大(da)于5分鐘(zhong)
活躍時段 活躍 上(shang)午8-9點 最活(huo)躍
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