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研(yan)發(fa)電(dian)子工程師 6-10K 參考工資
山東省濟寧市? | ?經驗不限? | ?本科? | ?25歲-38歲? | ?招6~10人? | ?全職
五險全勤獎節日福利(li)8小時工作制帶薪年假公(gong)費培(pei)訓公費旅游健(jian)康體檢提(ti)供住宿餐補/工作餐
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薪資詳情

發放(fang)方式:每(mei)月(yue)27日?????

崗位職責

1、負責新封裝產品的開發,驗證;
2、負責新產品開發的進度,工裝治具的準備,實驗評估,總結等;
3、推動產品重要制程改善,CIP改善,制定CIP計劃,跟蹤進度;
4、給客戶提供新產品相關資料;
5、生產治具優化及改良;
6、負責產品工藝流程優化;
7、負責產品有關設計改良及驗證;
8、對技術員工作進行有效安排,監督技術員日常工作績效;
9、完成上(shang)級交(jiao)辦的其他工作

崗位要求

1、本科,理工科類專業(物理、化學、微電子、電子科學技術、半導體封裝、半導體材料應用等相關專業);
2、有一定電子電路半導體理論知識的基礎;熟悉封裝工藝、制造等相關內容及半導體設備;
3、熟悉硬件調試,動手能力強;
4、品行端正,身體健康,具有團隊協作精神,能吃苦耐勞;
5、思維敏捷、分析判斷能力強、具有解決復雜問題的能力;
6、負責的(de)工作態(tai)度,有鉆研和刻苦(ku)精(jing)神,良好的(de)抗壓能力(li)。

晉升機制
工程(cheng)師(shi)資(zi)深工程師總工程師研發經理研發副總
銷(xiao)售(shou)業(ye)務經理銷(xiao)售經理銷售總監
工作地址
山(shan)東省濟寧市(shi)·兗(yan)州經濟開發區(qu)創新大廈
HR信息
趙女士
今日活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應聘回聊 一般(ban) 回聊率 82%
聊天意愿 回(hui)復(fu)間隔 3-5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過(guo)程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違法違規行為。請及時(shi)(shi)保(bao)留證據,立(li)即向平臺舉報(bao)(bao)投訴,必要時(shi)(shi)可以(yi)報(bao)(bao)警(jing)、起訴,維護(hu)自己的合法權益。

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