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山東省東營市墾利區
?
| ?經驗不限? | ?本(ben)科? |
?24歲-30歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職(zhi)
工作時間
08:00 -17:30 ???雙(shuang)休 ???會有加班(ban)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種(zhong)信息及時錄入，并定期(qi)整理數(shu)據(ju)，向上(shang)級領導出具數(shu)據(ju)分析(xi)結果；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、企業管理、行政管理等相關專業畢業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、工作(zuo)地(di)點(dian)：山東省(sheng)東營市墾(ken)利區(qu)(qu)現代農(nong)業示范區(qu)(qu)
晉升機制
人力資源專員人力資源經理人力主管部門經理(li)
工作地址
山東省東營市墾利區正(zheng)大(da)（東營）豬業有限(xian)公司(si)
展開地圖(tu)
HR信息
林經理
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段(duan) 潛(qian)水(shui)
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