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人力資源(yuan)專(zhuan)員(yuan) 5-6K 參考工資
山東省東營市墾利區 ? | ?經驗不限? | ?本科? | ?24歲(sui)-30歲(sui)? | ?招2人? | ?全(quan)職
法(fa)定節假日(ri) 上市公司 五險一金(jin)年終獎節日福(fu)利雙休8小時工作制帶薪年假提供住宿餐(can)補/工作餐(can)
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工作時間

08:00 -17:30 ???雙休 ???會有加班

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度、各種信息及時(shi)錄入(ru),并定期整(zheng)理數據,向上級領導出具數據分析結果(guo);

崗位要求

1、本科及以上學歷,人力資源、企業管理、行政管理等相關專業畢業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程;
6、工作地(di)點:山東省(sheng)東營市墾利區現(xian)代農業(ye)示范(fan)區

晉升機制
人力資源專員人力資源經理人力主管(guan)部門經理
工作地址
山東省(sheng)東營市墾利區正(zheng)大(da)(東營)豬業有限公司 展開地圖(tu)

HR信息
林經理
3日內活躍
人力資源部 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無
聊天意愿(yuan) 較(jiao)慢 回復(fu)間隔(ge) 大于(yu)5分鐘
活(huo)躍時(shi)段 潛水
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山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營(ying)(ying)市墾利區正大(東(dong)(dong)營(ying)(ying))豬(zhu)業有限(xian)公(gong)司
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