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1、有較強的服裝貨品和衣品穿搭方面的銷售溝通能力，有每月簽約衣品服務項目的能力。
2、熟悉高端和輕奢類時尚服裝服飾品牌的穿著，有喜愛幫助他人TPO時尚穿搭，提升衣品的愛好和興趣。
3、年齡21～38歲，對自身時尚度和衣品意識較高，且意愿強烈者可較大放寬至40歲；身材氣質佳，時尚穿搭感和抖音直播鏡頭感強；服裝專業或色彩美學等藝術類專業畢業的應屆畢業生優先。
4、具一定的藝術類色彩基礎（較強審美觀），有志在一年內考取《ITM形象管控資格等級證》成為正式衣品師的強烈意愿。
5、具有客戶溝通銷售能力、良好的口才表達和理解能力，以及日本式服務意識，能配合團隊其他成員做成事，勤快、嚴謹、能保持團隊成員間和睦相處。
6、熟悉微信、QQ、抖音等手機社交軟件和直播平臺，有幫助衣品師和店鋪宣傳的意識和能力。
7、有高端時尚美業或服裝服飾等客戶資源者優先。
【晉升機制】：
SOFIA（索妃雅）是國內首家ITM模式的衣品形象服務品牌，本崗位代表了未來服裝服飾零售業轉型升級后的新職業，新專業，新就業的方向。完全不同于傳統普通“服裝店”的經營理念和結構，本崗員工可根據自己意愿選擇以下任意一個方向規劃自己的職業發展：
1）專業晉升：衣品師助理～衣品師～中級～高級～資深～專家
2）管理晉升：衣品師～店長～經理助理～經理～總監助理～總監～副總經理
【待遇薪資】：
根據ITM模式2019扁平式管理構架的變革要求，我品牌對衣品師和店長以上級別實施《店鋪股權干股共享計劃》，使每人享店鋪分紅，均為自己的未來而成長。
1、每天6.5小時工作，早晚輪班，除特殊法定節假日調休或三倍工資等條件外，無休息日。
2、薪資=崗位底薪 績效 其他
3、根據員(yuan)工自(zi)身(shen)意愿(yuan)和條件，公(gong)司(si)將(jiang)培養其向(xiang)衣品師專業方向(xiang)或管(guan)理(li)層面的店長(chang)主管(guan)、經(jing)理(li)層面晉升。