崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;
3、開發培訓課程,編制培訓課件以及建立企業培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟(gen)進培(pei)訓工(gong)作效果及(ji)對培(pei)訓工(gong)作進行改造
崗位要求
1、專科以上學歷;
2、兩年以上本行業培訓授課經驗;
3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程開發能力以及良好的演講能力;
4、思維敏捷、富有激情,有較強(qiang)的親(qin)和力(li)和感(gan)染力(li),具備良好的文字和語言表達能力(li)、溝通能力(li)
工作地址
山東省濟南市市中區(qu)·歷下區(qu)解放東路56號金泉(quan)大廈(sha)A座15樓
HR信息
張美娟
3日內活躍
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段
活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程(cheng)中如果(guo)遇到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取(qu)押(ya)金(jin)(jin)、提供擔保、強(qiang)迫(po)入(ru)股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證(zheng)據,立即(ji)向(xiang)平臺舉報投(tou)訴,必要(yao)時可以報警、起訴,維(wei)護自(zi)己的合法權益。
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濟南市-歷城區(qu) | 22歲(sui)-45歲(sui) | 大專
零售(shou)/批發 醫療/衛生
私營企業
101~200人
濟南(nan)市(shi)歷(li)下區解放(fang)東路56號金泉大(da)廈A1504E
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