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山東省濟南市市中區?
| ?1-2年(nian)?| ?大專?
| ?22歲-45歲? | ?招聘人數(shu)不限? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件以及建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓(xun)(xun)工(gong)(gong)作效果(guo)及(ji)對培訓(xun)(xun)工(gong)(gong)作進行改造
崗位要求
1、專科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程開發能力以及良好的演講能力；
4、思維敏捷、富有激情，有較強的親(qin)和(he)力和(he)感染力，具備良好的文(wen)字和(he)語言表達能力、溝通能力
工作地址
山東省濟南(nan)市市中(zhong)區·歷下區解放東路56號金泉(quan)大(da)廈A座15樓(lou)
HR信息
張美娟
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
較慢
回(hui)復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍時段
活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請(qing)及時(shi)保留(liu)證據，立(li)即(ji)向平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時(shi)可以(yi)報(bao)警、起(qi)訴(su)，維護自己的(de)合法(fa)權益。
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101~200人
濟南市歷下區(qu)解放東路56號(hao)金泉大廈A1504E
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