崗位職責
：圍繞對員工的激勵和創新，公司針對銷售崗位采用不拘于形式的靈活考核，既兼顧個人發揮空間又兼具挑戰精神，責權利有機統一。新入職銷售員工給予1~3個月的實習期，實習期滿經考核勝任銷售崗簽訂正式勞動合同，公司統一繳納社會保險。公司實行基本工資+銷售提成+業績考核的計酬方式，并根據員工不同層級制定了一系列職場權益提升規劃，為您的職業發展提供廣闊空間；同時，除了因公出差享受正常的差旅補助以外，享受公司提供的其他福利：每年至少一次的公費旅游、員工生日祝福禮物、單身員工提供免費住宿等等；
如果您熱愛銷售工作，或者您從事過機電類產品的銷售工作，亦或者對市場銷售工作有您獨到的見解和策略，期待您的加入，與我們一起挑戰機遇、奮力前行！
崗位要求
要求：品德優良(liang)，務實干練，能與客戶進行(xing)良(liang)好的溝通和(he)表達，具備一定(ding)的市場把控能力，善(shan)于根據市場形式分析、制定(ding)、實施相應(ying)地市場營銷策(ce)略，具有機電類(lei)產(chan)品市場銷售相關經驗(yan)者優先考慮。
晉升機制
銷(xiao)售代表銷售主管銷售(shou)經理銷售(shou)總監
工作地址
山(shan)東(dong)省泰安(an)市泰山(shan)區東(dong)部高新(xin)區創業大街71號
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HR信息
孫先生
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段 冒泡 上午9-10點 最活躍(yue)
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