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山東省濟寧市任城區
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲-38歲? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、協助學院負責人制定年度工作目標及目標分解，負責跟蹤實施情況。
2、及時學習上級主管部門的政策、規定，協調處理學院內、外部關系，保障學院業務的正常開展。
3、負責業務推廣及客戶的開發與維護，組織定期對客戶進行回訪，分析客戶需求與反饋，不斷進行工作反思。
4、負責做好招生宣傳工作，開展報名指導與服務工作。
5、負責培訓資源的組織協調、培訓過程、質量的檢查，效果的跟蹤。
6、負責匯總培訓數據的統計分析工作，做好每年的招生總結工作，發展新的招生力量，拓展新的市場。
7、組織學院培訓和學習工作，不斷提升員工技能與工作能力。
8、完(wan)成領導交(jiao)代(dai)的(de)其他任務。
崗位要求
1、大專以上學歷，企業管理或市場營銷等相關專業，熟悉建筑行業培訓相關業務；
2、有教育、培訓類招生咨詢管理崗位工作經驗者優先考慮；
3、具有一定的教學指導能力，能夠指導理論教學、實踐教學等教學研究工作；
4、有團隊協作精神、有較好的溝通表達能力、市場開拓能力，具備優秀的營銷管理能力；
5、具有(you)文(wen)字表(biao)達(da)能(neng)力，能(neng)夠起(qi)草計劃、總結、教學文(wen)件等(deng)，有(you)較好的語言表(biao)達(da)能(neng)力。
工作地址
山東省濟(ji)寧(ning)市任(ren)城區濟(ji)寧(ning)火炬路(lu)23號濟(ji)寧(ning)人才大廈
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HR信息
陳女士
3日內活躍
人資
|
主任
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段(duan) 活躍 上午(wu)9-10點 最(zui)活躍
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