崗位職責
儲備干部是公司為吸納、儲備、培養人才而設立的專門崗位，作為公司B類管理培訓生，旨在為零售行業定向培養商場主管及專業、技術類人才。
錄用后公司根據個人實際制定清晰可行的職業生涯規劃，設置6個月—12個月培養期，并安排在相關崗位輪崗學習，提供相關的培訓和學習資源，以及良好的晉升發展機會。
根據面試表現、個人意(yi)愿及公(gong)司(si)職(zhi)位需求在培訓(xun)期間(jian)進行(xing)職(zhi)業生涯規劃，并安排到相關基(ji)層員工崗位實習鍛煉。
崗位要求
1、大專以上學歷，特別優秀者可放寬到中專學歷，專業不限；
2、年齡35周歲以下，綜合素質佳，有一定的管理潛質；
3、對待工作認真、負責，有在本公司長期發展的意向；
工作時間：每月4或5天休班，兩班倒。
工作(zuo)地(di)點：嵐山新(xin)瑪特、萬德福嵐山店(dian)（可就(jiu)近安(an)排）
晉升機制
基層(ceng)管理(li)者中層管理者中(zhong)高層管(guan)理者高層管理者
工作地址
山東省日照(zhao)市嵐山區新(xin)瑪(ma)特(te)購物中(zhong)心嵐山店
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HR信息
王女士
3日內活躍
人力資本中心
自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段 活(huo)躍 上午9-10點 最活躍
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商(shang)場(chang)經理（五蓮新瑪特(te)） 昨天
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4-6K 日照(zhao)市-東(dong)港區 | 18歲-50歲 | 初中
零售(shou)/批發(fa)
股份(fen)制公司
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山東省(sheng)日(ri)照(zhao)市東港區泰(tai)安路與煙臺路交匯處(chu)國際(ji)大(da)廈
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