崗位職責
儲備干部是公司為吸納、儲備、培養人才而設立的專門崗位，作為公司B類管理培訓生，旨在為零售行業定向培養商場主管及專業、技術類人才。
錄用后公司根據個人實際制定清晰可行的職業生涯規劃，設置6個月—12個月培養期，并安排在相關崗位輪崗學習，提供相關的培訓和學習資源，以及良好的晉升發展機會。
根(gen)據面試表現、個人意愿及公司職(zhi)(zhi)位需(xu)求(qiu)在培訓期間進行職(zhi)(zhi)業生涯規劃，并安排到相關(guan)基層員工崗(gang)位實(shi)習鍛煉(lian)。
崗位要求
1、大專以上學歷，特別優秀者可放寬到中專學歷，專業不限；
2、年齡35周歲以下，綜合素質佳，有一定的管理潛質；
3、對待工作認真、負責，有在本公司長期發展的意向；
工作時間：每月4或5天休班，兩班倒。
工作地(di)點：嵐山新瑪特(te)、萬德福嵐山店(dian)（可(ke)就(jiu)近安(an)排）
晉升機制
基層管理者中(zhong)層管理者(zhe)中高層管理者(zhe)高層管理者
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)日照市嵐山(shan)區新瑪(ma)特購物(wu)中心嵐山(shan)店
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HR信息
王女士
3日內活躍
人力資本中心
自約面起3個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
暫無
活躍時段(duan) 活躍 上午9-10點 最活躍
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