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山東省泰安市泰山區
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| ?經驗(yan)不(bu)限? | ?學歷不(bu)限? |
?20歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
3、建立公司職位流動和晉升體系;
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
5、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
6、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
7、嚴格(ge)執(zhi)行公司各項制度(du)、各種(zhong)信息(xi)及時錄入,并定期(qi)整理數(shu)據,向上級(ji)領(ling)導出(chu)具數(shu)據分析結果;
崗位要求
1、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
3、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
4、具有一(yi)定的人力資源(yuan)管理或企業(ye)管理經驗,能獨(du)立制定績效考核方(fang)案(an)及進行制度、流程(cheng);
晉升機制
人事專員人事主管(guan)人事經理人(ren)事總監
工作地址
山東省泰安市泰山區泰山大(da)街鼎基時代(dai)
展(zhan)開地圖
HR信息
劉心茹
今日活躍
銷售部
|
銷售經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大(da)于(yu)5分鐘
活躍(yue)時(shi)段 冒泡 上午12-下(xia)午1點 最活(huo)躍
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原(yuan)材料及(ji)加工
股份制公司
50~100人(ren)
山(shan)東省泰(tai)(tai)安市(shi)泰(tai)(tai)山(shan)區泰(tai)(tai)安市(shi)泰(tai)(tai)山(shan)區泰(tai)(tai)山(shan)大街鼎(ding)基時代
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