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品質主管 4-8K(可面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市坊子區? | ?3-5年?| ?大專? | ?25歲(sui)-45歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全(quan)職(zhi)
五(wu)險年終(zhong)獎(jiang)全(quan)勤(qin)獎節日(ri)福利雙休8小時(shi)工作制公費培訓公費(fei)旅游健(jian)康(kang)體檢通訊補(bu)貼(tie)提(ti)供住宿餐補/工作餐
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崗位職責

a) 負責組織實施生產過程的監視和測量,以及產品的監視和測量,并對不合格品進行控制;
b) 負責原輔材料的檢查,并就不合格與供應商進行溝通,并對糾正措施進行驗證;
c)負責公司內監視和測量設備的管理;
d) 組織公司內糾正措施和預防措施的制定,并負責組織評價其實施其效果;
e) 負責組織過程和產品的標識和追溯性的控制;
f)負責產品質量信息的統計分析。
g)與質量、環境目標的制定,負責本部門的環境因素識別及更新,按法律法規和其它要求對環境因素進行控制,積極組織參與公司的應急準備和響應演練。
h)負責與顧客就產品質量不合格進行溝通。
i)負責組織體系認證的定期更新,及對體系運行情況進行定期內審活動。
J)負(fu)責(ze)顧客(ke)的(de)工藝、設計等文件(jian)的(de)管(guan)理,翻(fan)譯、編制成適合(he)本公(gong)司使用的(de)作業指導(dao)書、工藝圖表,并負(fu)責(ze)發放、回收(shou)和更改等的(de)控制.

崗位要求

1、年齡25歲到45歲之間,男女不限,大專以上文化水平或經專業培訓達到要求;
2、具備相關的質量檢驗知識或電線、電纜行業3年以上的工作經驗;
3、具備對生產過程中發現的不合理現象進行指正的能力并能對發生的不合格產品進行分析、改進;
4、具備一定的組織、管理、溝通能力和對員工進行教育、培訓的能力,并能帶領團隊積極進取;
5、具備對生產過程中發生的質量問題進行統籌處理的能力;
6、能定期組織召開品質會議,做出糾正措施并實施驗證;
7、具有對品質(zhi)體系的維護、檢查和糾正(zheng)的能力;

工作地址
山東省濰坊(fang)市坊(fang)子(zi)區(qu)·鳳和街(jie)1919號
HR信息
張女士
3日內活躍
總務部 | 招聘主管
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 暫無
聊天(tian)意愿 回復(fu)間隔 3-5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 潛(qian)水(shui)
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過程中如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供擔(dan)保、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或其(qi)他違法(fa)違規行(xing)為。請及時(shi)保留證(zheng)據,立即向(xiang)平臺舉報投訴,必要時(shi)可以報警、起訴,維護(hu)自(zi)己的合法(fa)權益。

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濰坊(fang)市坊(fang)子(zi)區坊(fang)子(zi)新區鳳(feng)和(he)街1919號(興(xing)國路鳳(feng)和(he)街交(jiao)叉口東500米路北)
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