崗位職責:
1.前期在市場營銷+人事+行政三個崗位統一輪崗實習,3個月以后定崗具體部門(看個人意愿,公司視你的情況而定)。
2.負責拓展新市場運作的管理,負責公司管理干部的基礎培訓教育 ,負責部門之間行政接等工作。
3.負責指導帶領新上崗員工,完成必要的培訓工作。
4.在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務。
歡迎應往屆優秀畢業生,全職(若學校有事可請假),無經驗者可免費帶薪,接受基層市場實習,管理的培訓。
崗位要求:
1.具有將強的工作責任心,做事細心
2.既有較強的溝通協調能力,親和力,學習意愿強
3.愿意從基層做起,具有良好的團隊協作能力;
4.26周歲以下,大專以上學歷,有責任心,有一定的組織能力,學生會干部優先。
公(gong)司(si)(si)注重人(ren)(ren)才培養,全盤的(de)西(xi)式化(hua)培訓提升員工的(de)職業素質;針對于基層員工每年提供4-6次的(de)國內(nei)會(hui)議培訓,增(zeng)強(qiang)員工個人(ren)(ren)能力以(yi)順應(ying)公(gong)司(si)(si)的(de)高(gao)速發(fa)展(zhan)。公(gong)司(si)(si)的(de)每一個高(gao)管都是從基層選拔而來,這(zhe)里有(you)的(de)是公(gong)平(ping)完善的(de)晉升機制;有(you)的(de)是廣(guang)闊的(de)發(fa)展(zhan)平(ping)臺(tai);有(you)的(de)是發(fa)掘人(ren)(ren)才的(de)伯樂,只(zhi)要你是千(qian)里馬,相(xiang)信(xin)這(zhe)里就是你較好的(de)舞臺(tai)!歡迎優秀有(you)志青年的(de)加(jia)入(ru)!
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡28歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有責(ze)任心,愿意承(cheng)擔責(ze)任,并愿意付出努力(li)使自(zi)己有能力(li)承(cheng)擔責(ze)任;