崗位職責
1、公司提供客戶信息,由銷售人員進行跟進
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
4、按照(zhao)公司管理(li)規定(ding)將客戶跟(gen)進情況導入系統
崗位要求
1、20-26歲,口齒清晰,思維清晰
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏(min)銳的市場洞(dong)察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工(gong)作態度,有無銷售(shou)工(gong)作經驗均可(ke)。
晉升機制
銷售代表銷售主管銷售經(jing)理(li)銷(xiao)售總監(jian)
工作地址
山東(dong)省(sheng)濰坊(fang)市奎文區嘉(jia)匯大廈606
展(zhan)開地圖
HR信息
蘇經理
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段 活躍 上午12-下午1點 最活躍
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銷售人員 昨(zuo)天(tian)
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銷售工程(cheng)師 昨天
8-10K 濰坊市(shi)- | 22歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 中(zhong)技(ji)
機械/設備/重工 環保(bao) 新能源
私營企業(ye)
50~100人
山東省(sheng)濰坊市新華(hua)路與老北宮街交叉口嘉匯大(da)廈604室
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