崗位職責
1、根據公司戰略和業務發展規劃,制定中長期的人力資源發展規劃,并推動實施。
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。
3、制定公司年度招聘計劃,定期分析招聘數據,協助指導人事專員招聘工作。
4、組織崗位分析,制定員工年度培訓計劃并跟進培訓有效性評價。
5、制定績效/薪酬/晉升方案、考核細則,匯總、統計崗位任務書績效,核算員工薪資。
6、公司價值觀、4399在线视频免费观看宣導,每年組織廠慶、戶外拓展、旅游等團建活動。
7、組織管理層月度經營會議,編寫會議紀要并跟進落實會議決策。
8、勞(lao)動關系管理及糾紛處理。
崗位要求
1、人力資源管理或相關管理類專業大專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、熟悉辦公軟件(jian)(jian)、OA及(ji)其(qi)他人力資源管理軟件(jian)(jian)。
工作地址
山(shan)東省德州市齊河縣晏北(bei)街道晏嬰(ying)北(bei)路10號
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HR信息
姚女士
3日內活躍
綜合部
|
HR
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍時段 潛(qian)水(shui)
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