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研發工程師 6-15K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟寧市 ? | ?1-2年? | ?本(ben)科? | ?25歲-45歲? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職(zhi)
陽光團隊 正能量 高晉升(sheng) 創新項(xiang)目 前瞻行業(ye) 五險(xian)獎(jiang)金提成節日福利雙休(xiu)8小時工作制(zhi)公費(fei)培訓(xun)公費旅游(you)健康(kang)體檢(jian)通訊(xun)補貼提供住宿(su)餐補(bu)/工作餐住房補貼(tie)班車接送
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崗位職責

1、根據公司技術需要或市場開拓需要,承擔或參與各類水處理、污水處理新工藝、新設備研發課題;
2、參與工程項目技術難題的科技攻關;
3、參與外部課題的申報與實施,參與公司其他科技創新相關工作;
4、為公司其他(ta)部(bu)門提(ti)供必要的技術支(zhi)持(chi).

崗位要求

1、本科及以上學歷,化學工藝與工程、環境工程、石油環保、高分子材料與工程化學相關專業、石油院校畢業優先,條件優秀者可放寬至大專學歷。
2、工作經驗:有2年以上水處理設計及運營相關工作經驗;
3、熟悉水處理工藝并具備較強的科研能力和創新能力;
4、做事嚴謹,團隊意識強,創新意識強;
5、其他(ta):工作(zuo)踏實、敬崗敬業,工作(zuo)細心(xin)、責(ze)任心(xin)強、具有團隊合作(zuo)精神。

晉升機制
研發技術員技(ji)術研發(fa)師技(ji)術部經理生產技術(shu)總監副(fu)總經理事(shi)業
研發工程師(shi)研發(fa)經理(li)研發總(zong)工事業合伙人
工作地址
山(shan)東(dong)省濟(ji)寧市欣格瑞(山(shan)東(dong))環境科技有限公司 展開(kai)地圖

HR信息
王老師
今日活躍
人力資源部 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 答(da)復率 94%
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活躍時段(duan) 活躍 下(xia)午1-2點 最活躍
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銷售工(gong)程(cheng)師 今(jin)天
5-20K 濟寧市-任城區 | 22歲-35歲 | 大專
網絡電話(hua)銷售(shou) 1小時
5-10K 濟(ji)寧(ning)市-嘉祥縣(xian) | 25歲(sui)-40歲(sui) | 大專
水處理工(gong)程師(shi) 今天
4-8K 濟寧市(shi)- | 25歲-45歲 | 本科
環保
私營(ying)企業
201~500人
山東省濟寧市(shi)經(jing)濟技(ji)術開(kai)發區(qu)(乘(cheng)C607至(zhi)“經(jing)開(kai)區(qu)管委會”站下(xia)車向(xiang)西30米(mi)路南(nan))
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