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研(yan)發工程師 6-15K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市 ? | ?1-2年? | ?本科? | ?25歲-45歲? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
陽(yang)光(guang)團隊 正能量 高(gao)晉(jin)升 創新(xin)項目 前瞻行業(ye) 五險(xian)獎(jiang)金提(ti)成節日福(fu)利雙休8小時工作(zuo)制公費培訓公費旅游健康體檢通訊(xun)補(bu)貼提供住宿餐補/工作餐住房補貼(tie)班(ban)車接送
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崗位職責

1、根據公司技術需要或市場開拓需要,承擔或參與各類水處理、污水處理新工藝、新設備研發課題;
2、參與工程項目技術難題的科技攻關;
3、參與外部課題的申報與實施,參與公司其他科技創新相關工作;
4、為(wei)公司(si)其他部門提(ti)供必要的技(ji)術支持(chi).

崗位要求

1、本科及以上學歷,化學工藝與工程、環境工程、石油環保、高分子材料與工程化學相關專業、石油院校畢業優先,條件優秀者可放寬至大專學歷。
2、工作經驗:有2年以上水處理設計及運營相關工作經驗;
3、熟悉水處理工藝并具備較強的科研能力和創新能力;
4、做事嚴謹,團隊意識強,創新意識強;
5、其他:工作踏實、敬(jing)崗敬(jing)業,工作細心(xin)(xin)、責任心(xin)(xin)強、具有(you)團(tuan)隊合作精神。

晉升機制
研發技術員技術研(yan)發師技術部(bu)經理生產(chan)技(ji)術總監副總經理(li)事業
研發(fa)工(gong)程師研發經理研發(fa)總(zong)工事業(ye)合伙人
工作地址
山東(dong)省濟寧市欣格瑞(山東(dong))環(huan)境科技有(you)限公(gong)司 展(zhan)開地圖

HR信息
王老師
今日活躍
人力資源部 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 答復(fu)率 94%
聊天意愿 暫無
活躍時段(duan) 活躍 下午1-2點 最(zui)活躍
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水處理工程(cheng)師 今天
4-8K 濟寧市- | 25歲-45歲 | 本科
環保
私(si)營企業
201~500人
山(shan)東省濟寧市經(jing)濟技術開(kai)發區(乘C607至(zhi)“經(jing)開(kai)區管委會”站下車向西30米路南)
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