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會計 4-6K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市濰城區? | ?1-2年? | ?大專? | ?25歲-45歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
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崗位職責

部(bu)門(men)基礎(chu)工作 1、日常(chang)制(zhi)(zhi)證,現(xian)金(jin)銀(yin)行(xing)業務(wu)收(shou)支(編制(zhi)(zhi)現(xian)金(jin)盤(pan)(pan)點(dian)(dian)表及(ji)銀(yin)行(xing)余(yu)額(e)調節表)等(deng)業務(wu),確(que)保手續齊全。 2、根據(ju)年度銷量目(mu)(mu)標(biao)以(yi)(yi)及(ji)利潤目(mu)(mu)標(biao)編制(zhi)(zhi)填(tian)報(bao)(bao)年度月(yue)度費用預算(suan)(suan)(可滾動)以(yi)(yi)及(ji)年月(yue)周資金(jin)預算(suan)(suan).監督預算(suan)(suan)執(zhi)行(xing)情況,對(dui)(dui)預算(suan)(suan)差(cha)異大的部(bu)門(men)進(jin)行(xing)考核。3、日常(chang)開票做收(shou)入,進(jin)項(xiang)票認證,費用計(ji)提,工資制(zhi)(zhi)作與發放,計(ji)提繳(jiao)納各(ge)項(xiang)稅費,計(ji)劃成本維護,成本結(jie)(jie)賬(zhang),出(chu)具財(cai)務(wu)報(bao)(bao)表及(ji)附注等(deng)業務(wu)。 5、月(yue)底結(jie)(jie)賬(zhang)前對(dui)(dui)固定資產及(ji)存貨進(jin)行(xing)盤(pan)(pan)點(dian)(dian)。出(chu)具盤(pan)(pan)點(dian)(dian)差(cha)異表,要求相關人(ren)員落實情況,并匯(hui)報(bao)(bao)處理。6、固定資產及(ji)低值(zhi)品按(an)部(bu)門(men)進(jin)行(xing)管理,對(dui)(dui)各(ge)部(bu)門(men)資產情況及(ji)時(shi)更新,組織財(cai)務(wu)每月(yue)盤(pan)(pan)點(dian)(dian)監督。 7、關注稅收(shou)優(you)惠(hui)政(zheng)策,能享(xiang)盡享(xiang),力爭稅收(shou)優(you)惠(hui)最大化(hua),稅收(shou)優(you)惠(hui)政(zheng)策等(deng),以(yi)(yi)及(ji)其(qi)他可爭取(qu)的項(xiang)目(mu)(mu)資金(jin)補(bu)助(zhu)等(deng)。 9、報(bao)(bao)稅

崗位要求

1、大專以上學歷,會計學或財務管理專業畢業;
2、具有豐富的財務工作經驗
3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、賬目日清月結,報表編制準確、及時;
5、工作認真(zhen),態度端正(zheng),具備敬業精神;

晉升機制
會計會計(ji)主管財務經理財務總監(jian)
工作地址
山東省濰坊(fang)市濰城(cheng)區·青年路金(jin)沙廣場(chang)
HR信息
巨長來
3日內活躍
辦公室 | 總經理
與HR聊聊
應聘回聊(liao) 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時段(duan) 活躍
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在求職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)(ya)證件、收取押(ya)(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳(chuan)或其他違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)規行為。請及(ji)時保留證據,立即向平臺舉(ju)報(bao)(bao)投訴,必要時可以報(bao)(bao)警、起訴,維護自己的合法(fa)權益。

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財(cai)務主管
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股份制(zhi)公司
少于50人
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