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山東省濱州市濱城區?
| ?經(jing)驗不限?
| ?本科? | ?年(nian)齡(ling)不限? |
?招3~5人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
2、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
3、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
4、協助指導員(yuan)工職(zhi)業生涯發(fa)(fa)展規劃，并創(chuang)建適合其職(zhi)業發(fa)(fa)展的培訓課(ke)程(cheng)。
崗位要求
1、年齡23-40歲，HSE及化工、環保、機械等工科專業全日制本科以上學歷；碩士研究生優先；
2、3年以上大中型企業工作經驗；有培訓管理相關工作經驗優先；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟(shu)練使用辦公軟(ruan)件。
晉升機制
培訓專員(yuan)培訓主管培訓部經理(li)人事總監
工作地址
山(shan)東省濱(bin)(bin)州市(shi)濱(bin)(bin)城區·黃河(he)二(er)路401號(hao)
HR信息
李總
3日內活躍
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時段(duan)
潛水
上午9-10點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請及(ji)時(shi)保留證(zheng)據，立(li)即向平臺舉報投(tou)訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維(wei)護自己的合法權(quan)益。
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