08:30 -05:30 ???雙休 ???不加班
發放(fang)方式(shi):每月7日????? 試用(yong)(yong)薪資:無試用(yong)(yong)期?????
提(ti)成方式:銷(xiao)售額提(ti)成
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據,根據核對結果對各部門進行績效考核,并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協(xie)助經理與(yu)供應商建立良好的(de)(de)合(he)作關系(xi),并負責(ze)做好公(gong)司重(zhong)要來賓的(de)(de)接待安(an)排及重(zhong)要會(hui)議(yi)的(de)(de)組織與(yu)會(hui)務工作。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力;
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。
7、有駕駛經驗。