刷新時間：2022-12-29
山東省濰坊市坊子區
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| ?經(jing)驗(yan)不限(xian)? | ?大專? |
?21歲-30歲? | ?招21~50人? | ?全職
崗位職責
1、負責制定餐飲部營銷計劃、長短期經營預算，帶領全體員工積極完成和超額完成經營指標。
2、主持建立和完善餐飲部的各項規章制度及服務程序與標準，并督導實施。
3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況，控制餐飲部各項收支，制定餐飲價格，監督采購和盤點工作，進行有效的成本控制。
4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務規范及各項規章制度的執行情況,發現問題及時采取措施,出色的完成各項工作,進行有效的成本控制。
5、定期同餐飲部副經理、行政總廚研究新菜點，推出新菜單并有針對性地進行各項促銷活動。
6、組(zu)織(zhi)和實施餐飲部員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)服務技(ji)術培訓(xun)工(gong)作(zuo)，提高員(yuan)(yuan)工(gong)素質，為飯店樹立良好(hao)的(de)形象和聲譽。
崗位要求
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡30歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責(ze)任心(xin)，愿意承(cheng)擔(dan)責(ze)任，并愿意付出努(nu)力使(shi)自己有能力承(cheng)擔(dan)責(ze)任；
晉升機制
服(fu)務員領(ling)班(ban)大堂經理
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)濰坊(fang)市坊(fang)子區(qu)泰華城(cheng)4樓龍(long)歌(ge)自助火鍋
展開地(di)圖
HR信息
李經理
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大(da)于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水
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