崗位職責
崗位職責：
1、根據集團人力資源發展戰略，完成培訓體系建設和培訓項目的組織；
2、制定實施員工培訓與發展計劃，實現公司人力資源培訓目標；
3、負責培訓成本的核算及費用的審核，對培訓效果進行跟蹤評價；
4、組織和指導各部門制定年度、月度工作計劃；
5、及時了解行業發展狀況，負責公司培訓課程的設計、培訓內容的選擇及更新；
6、與外(wai)部培(pei)訓(xun)機構(gou)溝通、了(le)解培(pei)訓(xun)行業發展狀況及動向
崗位要求
任職要求：
1、本科及以上學歷，管理類專業畢業；
2、五年以上培訓管理與組織實施經驗，有物業行業相關經驗優先；
3、有過商學院及培訓體系建立的成功案例；
4、語(yu)言(yan)有(you)說服力(li)、影(ying)響力(li)，具有(you)授課及演講(jiang)能力(li)，課程開發能力(li)和人(ren)才(cai)培養能力(li)。
晉升機制
培訓(xun)專員培訓主管(guan)培訓部經理人事總監
工作地址
山東(dong)省濟寧市任城區龍(long)(long)行路3號(hao)九巨(ju)龍(long)(long)
展開地圖
HR信息
王老師
當前在線
人力資源部
|
人力資源部
| 自約面起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段(duan) 冒泡 上午9-10點 最活躍
公(gong)司其他職位 查看本公司更多職位
工程項(xiang)目管理(li)員 09-22
8-15K 濟寧市-任城區 | 22歲(sui)-40歲(sui) | 大專
保(bao)安（形象崗） 5分鐘
4-5K 濟寧(ning)市-高新區(qu) | 20歲-45歲 | 不限
秩序班長 5分鐘
4-5K 濟寧市(shi)-高新(xin)區 | 25歲-40歲 | 中(zhong)專
弱電維修 5分鐘
4-5K 濟寧市-高新區 | 年齡(ling)不限 | 中專
物業工程班長(chang) 5分鐘
4-5K 濟寧市-高新(xin)區(qu) | 年齡不限(xian) | 中專
前(qian)臺(tai)客服 5分鐘
3-3.5K 濟(ji)寧市-高(gao)新區 | 年齡不限 | 大專
名企(qi)
房地產開發(fa) 建筑/建材/工程 物業管理(li)/商業中心(xin)
私(si)營企業
501~1000人
山(shan)東省濟寧市任城區龍行(xing)路29號
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151