1、根據公司各部門提交并審定的人力需求,負責全面的公司人力部門工作;
2、選擇并維護招聘渠道,拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織公司員工招聘、面試、聘任、調動、考核、晉升、獎懲以及薪資談判、安排候選人入職等;辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績效結構、監管管理與考核,全面優化公司人力方面的資源。編寫整理和修改公司員工手冊,并強化實施。
7、領導(dao)交辦的其他(ta)臨時工(gong)作事務。
1、本崗位必須高度認可公司的4399在线视频免费观看和價值觀,年齡在35歲以上的人力資源、管理或相關專業本科以上學歷,熟悉當前勞動法規;有能力為我們青島初始團隊打造出一支鐵軍。
2、有較強的計劃性和實施執行能力;熟練操作辦公軟件,做人做事踏實務實,具有5年以上企業人力部門的工作經驗。
3、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件,有較強的編寫公司通知通告的文字組織能力;
4、有強烈賺錢的欲望。
薪資待遇:
我公(gong)司青島(dao)團隊歡迎務實(shi)、踏實(shi),擁有優秀技能(neng)能(neng)力的職場熱血精英,尤其是80后(hou)還在追(zhui)求成功的人士(shi)加入。月薪(xin)=崗位薪(xin)資+績效+獎金+補貼+五險+各(ge)項福利+年(nian)假+年(nian)終(zhong)分(fen)紅(hong)+創(chuang)業扶持計劃(hua)。
