09:30 -06:30
發放方式(shi)：每月(yue)15日?????
1、處理加盟商來自電話、網絡的咨詢，妥善處理相應問題并回復客戶，做好問題的收集整理工作；
2、負責解答加盟商咨詢及對加盟商進行跟進；
3、通過日常電話、見面回訪工作保持與加盟店的良好合作關系；
4、按照客戶和部門經理要求與公司其他部門協作解決客戶的要求及問題，保持并維護與客戶的良好關系。
福利待遇：
1、合理優厚的薪資：底薪4000~5000+績效+獎金+房補+餐補+通訊補；
2、完善的假期組合:法定節假日以及年假長達30天；
3、齊全的的福利體系：不定期開展國內旅游+出國旅游+員工聚餐+團隊建設；
4、帶薪培訓：公司為所有員工提供專業+系統的崗前培訓和后續職業技能培訓；
5、良好的晉升機會：專員-組長-主管-經理-總監；
6、工作時間：9:40—19：00，午休1.5時 月休6天 靈活調休 年假30天；
本單位因業務擴大，特邀請你來加入我們一起搬金磚！只要你有能力，就可以把金磚搬到你的口袋里！
集團(tuan)大BOSS喜人才(cai)、愛放權！公司的平臺就是(shi)你的舞(wu)臺！"
任職要求：
1、2021屆畢業生及2022屆實習生，大專及以上學歷；
2、良好的表達、溝通能力，對工作認真負責，人品正直，能夠承受一定工作壓力；
3、具有高度工作熱情和進取心，積極向上，自信樂觀，嚴于律已；
4、有(you)較(jiao)強的客(ke)戶(hu)服務觀念、工作責任(ren)心、團隊意識。"
在求職過程(cheng)中(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣(kou)押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供擔(dan)保、強(qiang)迫(po)入股(gu)集(ji)資、解(jie)凍(dong)資金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或(huo)其他違法(fa)違規行(xing)為。請及時保留證(zheng)據(ju)，立(li)即(ji)向平臺舉報(bao)(bao)投訴，必要(yao)時可(ke)以報(bao)(bao)警、起訴，維護自己(ji)的合(he)法(fa)權益。
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