1、 組織制定行政管理規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、 組織辦理公司資質證件的申請、年檢、換證工作。
3、組織公司各獎項申報工作。
4、組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件。
5、 組織公司會議會務工作及其他活動的后勤支持工作。
6、組織編制重大活動方案,組織協調各部門參與接待工作。
7、 組織開展固定資產管理。
8、組織編制行政類年度預算費用。
9、 開展集團總部大廈運維管理。
10、 開展公司檔案管理工作,對文件進行定期整理、分類、歸檔。
11、 組織(zhi)日常(chang)(chang)辦公流動(dong)經費的(de)管理,做好日常(chang)(chang)費用的(de)報(bao)銷(xiao)、記賬(zhang)及(ji)與財務的(de)核銷(xiao)報(bao)銷(xiao)工作
1、學歷職稱:大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業優先;
2、年齡要求:40周歲以下;
3、工作經歷:1年及以上主管或3年及以上行政管理等工作經驗;
4、業務知識:精通行政管理工作,熟悉會務組織、檔案管理等相關工作;
5、業務能力:具備優秀的文字駕馭能力,較強的人際交往、溝通協調、計劃與執行能力;誠實守信、愛崗敬業,具備良好的職業操守、團隊協作精神及高度的責任感;具備人才培養意識;
6、上(shang)(shang)年度(du)考評:稱職及以上(shang)(shang)且不在重(zhong)大及以上(shang)(shang)違紀處(chu)分期。