1、 組織制定行政管理規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、 組織辦理公司資質證件的申請、年檢、換證工作。
3、組織公司各獎項申報工作。
4、組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件。
5、 組織公司會議會務工作及其他活動的后勤支持工作。
6、組織編制重大活動方案,組織協調各部門參與接待工作。
7、 組織開展固定資產管理。
8、組織編制行政類年度預算費用。
9、 開展集團總部大廈運維管理。
10、 開展公司檔案管理工作,對文件進行定期整理、分類、歸檔。
11、 組(zu)織日常辦(ban)公流(liu)動(dong)經費的(de)管(guan)理,做好(hao)日常費用的(de)報銷、記(ji)賬及(ji)與(yu)財務的(de)核銷報銷工(gong)作
1、學歷職稱:大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業優先;
2、年齡要求:40周歲以下;
3、工作經歷:1年及以上主管或3年及以上行政管理等工作經驗;
4、業務知識:精通行政管理工作,熟悉會務組織、檔案管理等相關工作;
5、業務能力:具備優秀的文字駕馭能力,較強的人際交往、溝通協調、計劃與執行能力;誠實守信、愛崗敬業,具備良好的職業操守、團隊協作精神及高度的責任感;具備人才培養意識;
6、上(shang)年度(du)考(kao)評:稱職及(ji)以(yi)上(shang)且不在重大(da)及(ji)以(yi)上(shang)違紀處分期。