崗位職責
1、 組織制定行政管理規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、 組織辦理公司資質證件的申請、年檢、換證工作。
3、組織公司各獎項申報工作。
4、組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件。
5、 組織公司會議會務工作及其他活動的后勤支持工作。
6、組織編制重大活動方案，組織協調各部門參與接待工作。
7、 組織開展固定資產管理。
8、組織編制行政類年度預算費用。
9、 開展集團總部大廈運維管理。
10、 開展公司檔案管理工作，對文件進行定期整理、分類、歸檔。
11、 組織(zhi)日常辦公(gong)流動經費的(de)管理(li)，做(zuo)好日常費用的(de)報銷、記賬及與財務的(de)核銷報銷工作
崗位要求
1、學歷職稱：大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業優先；
2、年齡要求：40周歲以下；
3、工作經歷：1年及以上主管或3年及以上行政管理等工作經驗；
4、業務知識：精通行政管理工作，熟悉會務組織、檔案管理等相關工作；
5、業務能力：具備優秀的文字駕馭能力，較強的人際交往、溝通協調、計劃與執行能力；誠實守信、愛崗敬業，具備良好的職業操守、團隊協作精神及高度的責任感；具備人才培養意識；
6、上年(nian)度考評：稱職及以上且不在重大及以上違(wei)紀處分(fen)期(qi)。
晉升機制
行政助理(li)行政(zheng)專員(yuan)行政主管行政經(jing)理行政總監
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市河口(kou)區富海(hai)物流園
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HR信息
集團總部
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 活躍 下(xia)午2-3點 最活躍
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