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崗位職責

崗位職責(ze)(ze)(ze):1、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)招(zhao)聘工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)預約,接待(dai)及(ji)面試;2、員(yuan)工(gong)(gong)(gong)入職手(shou)續辦理,員(yuan)工(gong)(gong)(gong)勞動合同(tong)的(de)簽訂、續簽與管(guan)理;3、公(gong)(gong)司內部(bu)(bu)(bu)(bu)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)檔案的(de)建立(li)與管(guan)理;4、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)與其他部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)的(de)協(xie)調工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),做(zuo)好(hao)信息的(de)上(shang)傳下達;5、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)公(gong)(gong)司各(ge)(ge)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)的(de)行(xing)政后(hou)勤類相關工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo);6、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)考勤及(ji)工(gong)(gong)(gong)資(zi)績(ji)效的(de)核算(suan)(suan);7、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)一些日(ri)常行(xing)政事務(wu),配(pei)合上(shang)級做(zuo)好(hao)行(xing)政人(ren)(ren)(ren)事方面的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo);8、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)組織4399在线视频免费观看(kan)建設工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),包(bao)括(kuo)(kuo)公(gong)(gong)司慶典、年會(hui)安排(pai)、會(hui)務(wu)組織、文(wen)體活動安排(pai)等;9、協(xie)助(zhu)上(shang)級制定各(ge)(ge)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)崗位職責(ze)(ze)(ze)說明書,報(bao)批后(hou)監督并(bing)執行(xing);10、協(xie)助(zhu)上(shang)級制定員(yuan)工(gong)(gong)(gong)培(pei)(pei)訓計劃,包(bao)括(kuo)(kuo)新員(yuan)工(gong)(gong)(gong)培(pei)(pei)訓以及(ji)所有員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)培(pei)(pei)訓計劃;11、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)對新員(yuan)工(gong)(gong)(gong)進(jin)行(xing)企(qi)業(ye)(ye)制度與文(wen)化的(de)培(pei)(pei)訓工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),建立(li)企(qi)業(ye)(ye)形象;12、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)協(xie)助(zhu)各(ge)(ge)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)進(jin)行(xing)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)招(zhao)聘工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),包(bao)括(kuo)(kuo)招(zhao)聘流程、面試記錄與篩(shai)選推薦等;13、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)離(li)職員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)善后(hou)處理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),包(bao)括(kuo)(kuo)辦公(gong)(gong)用品、鑰匙、出(chu)勤核算(suan)(suan)、離(li)職證明、合同(tong)解除(chu)等;14、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)管(guan)理勞動合同(tong)、保密(mi)協(xie)議、房(fang)屋租(zu)賃(lin)協(xie)議以及(ji)各(ge)(ge)類人(ren)(ren)(ren)事行(xing)政文(wen)檔;15、協(xie)助(zhu)各(ge)(ge)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)做(zuo)好(hao)節(jie)假(jia)日(ri)期間工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)安排(pai),包(bao)括(kuo)(kuo)值班安排(pai)、檢(jian)查門(men)(men)窗、關閉電源電腦等工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo);16、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)企(qi)業(ye)(ye)資(zi)產配(pei)置(包(bao)括(kuo)(kuo)辦公(gong)(gong)設備、辦公(gong)(gong)用品)的(de)管(guan)理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo);

崗位要求

崗位(wei)要求(qiu):        1、年齡:22-35歲,男女不限;2、正(zheng)規大學專科及以上學歷,人力資源管理類專業優先;3、有(you)團隊合作(zuo)精神,能承受一定(ding)的工(gong)(gong)作(zuo)壓力;4、工(gong)(gong)作(zuo)踏實穩重,做事細心認真負責(ze),有(you)同崗位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)經驗者優先。

晉升機制
行政(zheng)助理行政專員行政(zheng)主管行(xing)政經理(li)行政總監
工作地址
山(shan)東省(sheng)日(ri)照市(shi)嵐山(shan)區(qu)高興(xing)鎮工業(ye)園(yuan) 展(zhan)開地圖

HR信息
莊先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫無
活躍(yue)時段 冒泡 下(xia)午(wu)2-3點 最(zui)活躍
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私(si)營企業
201~500人
山(shan)東省日(ri)照市嵐(lan)山(shan)區高興(xing)鎮(zhen)工業園
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