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工作崗位：
主管設計師（1-3級）、總工、部門副經理
工資薪酬：
月薪+年薪制，年薪10-25萬，根據設計、管理能力以及崗位綜合確定。
崗位職責：
（1）負責部門設計工作的業務管理和設計質量管理；
（2）負責重要設計項目的設計組織、設計質量把控；
（3）具備技術引領能力和團隊設計能力整理提升的作用。
（4）負責設計人員的培養與培訓。
（5）協助部門經理進行部門管理工作。
注：具體(ti)崗位職責(ze)會根據崗位不同有(you)所側(ce)重(zhong)。