發放方式：每月15日????? 底薪：3-5K
提成方式：銷售額(e)提成
1、公司對錄用的員工給予入職培訓（免費）及在職培訓（帶薪）；優秀者會有很大晉升空間；
2、每月休息4天，法定節假日休息；每天8小時工作制，無夜班；并簽訂合同繳納五險；
3、每人配備電話、電腦，公司繳納全額費用；
4、濰坊地區工作，自己外出拜訪客戶，路費報銷；
5、工作模(mo)式：電話簽(qian)約或上門(men)拜訪結合。
1、年齡18-30歲，大專以上學歷，男女不限，懂簡單電腦操作和互聯網知識，熱愛銷售類工作，有銷售經
驗者優先；
2、喜歡與人溝通，邏輯思維清晰，有提升自己能力和追求高薪的欲望；
3、性格開朗，富有協作和團隊精神，積極、自信、敬業。
培訓
1) 公司員工享受公司定期和不定期的各項崗前培訓和在崗培訓（帶薪）
2) 儲備主管級以上人員每年不定期參加公司總部舉辦的管理培訓（帶薪）
3) 公司優秀人員享受公司不定期組織的總部培訓（帶薪）
晉升方向：
1) 獨立商務線：試用期商務代表→初級商務代表→高級商務代表→客戶經理→高級客戶經理
2) 商務管理線：試用期商務代表（顧問）→初級商務代表→高級商務代表→商務主管→商務經理→高級
商務經理→商務總監
薪資待遇：
人均月薪4000-6000，高者月薪8000-15000
1.新員工實習期2個月，無責任底薪3000.
2..底薪(底薪3000，最低底薪無責任要求)+高額提成+高額獎金+其他福利(現金，禮品，旅游，保險)
3.活動福利：各種旅游，除省內、國內游（包括香港等），還有國外游（新馬泰、韓國、日本游等）；各種健身娛樂活動、競技比賽、講演比賽、郊游等
4.辦公環境：精品寫字樓400平
5.團(tuan)隊(dui)(dui)：年輕、激情、有活(huo)力的團(tuan)隊(dui)(dui)。
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