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人力資源(yuan)經理(li)/主(zhu)管 8-15K（可面議）參考工資

山東省濰坊市諸城市 ? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?30歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職

五(wu)險(xian)一金(jin)節日福(fu)利雙休帶薪(xin)年假公費(fei)培訓健康(kang)體檢通訊補(bu)貼(tie)提供(gong)住宿餐補/工(gong)作餐交通補貼班車接(jie)送(song)

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崗位職責

1、項目公司人工成本、行政費用的預算與管理；
2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；
3、行政管理體系搭建、辦公區域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；
4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
5、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作。
6、協助總經理決定公司勞動人事政策；
7、負責審核員工錄用、晉升、調配、下崗、辭退、退休、培訓、考績、懲罰意見，并提交總經理決定。
8、負(fu)責(ze)擬訂(ding)每(mei)年的工資、獎金(jin)、福(fu)利等人力資源費用(yong)預(yu)算和報酬分(fen)配方(fang)案，上(shang)報公(gong)司批準后按計(ji)劃執行(xing)。

崗位要求

1、大專以上學歷，企業人事行政經理工作經驗兩年以上；
2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業材料庫管經驗；
3、有一定財務經驗；
4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、熟練使(shi)用辦公軟件和辦公自動化設備。

晉升機制

行政助理行(xing)政專員(yuan)行政主管行政經理(li)行政總監

工作地址

山東省(sheng)濰坊市諸城市龍都街以東舜文路以南地塊展開地圖(tu)

HR信息

任女士

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