崗位職責
1、項目公司人工成本、行政費用的預算與管理；
2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；
3、行政管理體系搭建、辦公區域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；
4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
5、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作。
6、協助總經理決定公司勞動人事政策；
7、負責審核員工錄用、晉升、調配、下崗、辭退、退休、培訓、考績、懲罰意見，并提交總經理決定。
8、負責(ze)擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用(yong)預算(suan)和報(bao)酬(chou)分(fen)配方(fang)案(an)，上報(bao)公司批準后按(an)計(ji)劃(hua)執行。
崗位要求
1、大專以上學歷，企業人事行政經理工作經驗兩年以上；
2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業材料庫管經驗；
3、有一定財務經驗；
4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件(jian)和(he)辦公自(zi)動化設備。
晉升機制
行政助理行政專員行政(zheng)主管行政(zheng)經理(li)行政總(zong)監
工作地址
山(shan)東省濰坊市諸(zhu)城市龍都(dou)街以東舜文(wen)路以南地塊
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HR信息
任女士
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人力資源部
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