崗位職責
職位描述:
1、協助完成公司培訓管理制度及相關培訓管理文件的擬定、更新及修改；
2、 負責完成公司日常培訓項目的計劃、組織、實施、反饋等具 體工作；
3、完成公司內外培訓資源的整理及培訓渠道庫的建立及管理；
4、協助完成考勤，招聘及績效的相關工作。
5、制作各類統計報表
崗位要求
崗位要求:
1. 學歷要求 大學專科以上學歷
2. 有良好的協作溝通能力和語言表達能力,有團隊合作精神，能夠服從公司安排,有敬業精神。
3.具有較強的壓力承受(shou)能力, 工作細(xi)致(zhi)，責任(ren)心強.
晉升機制
行(xing)政助理行(xing)政專員(yuan)行政(zheng)主(zhu)管行政(zheng)經(jing)理行政總監
工作地址
山東省青(qing)島市(shi)市(shi)北區(qu)卓越·世紀中心2號樓(lou)607
展開地圖(tu)
HR信息
徐女士
3日內活躍
人事
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段 活躍 上(shang)午12-下午1點 最活躍
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少于50人(ren)
山東(dong)省青(qing)島市市北區(qu)卓越(yue)·世紀(ji)中心2號(hao)樓607
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