崗位職責
職位描述:
1、協助完成公司培訓管理制度及相關培訓管理文件的擬定、更新及修改；
2、 負責完成公司日常培訓項目的計劃、組織、實施、反饋等具 體工作；
3、完成公司內外培訓資源的整理及培訓渠道庫的建立及管理；
4、協助完成考勤，招聘及績效的相關工作。
5、制作各類統(tong)計(ji)報表
崗位要求
崗位要求:
1. 學歷要求 大學專科以上學歷
2. 有良好的協作溝通能力和語言表達能力,有團隊合作精神，能夠服從公司安排,有敬業精神。
3.具有較強的(de)壓(ya)力承受(shou)能力, 工(gong)作細致，責(ze)任心強.
晉升機制
行(xing)政助(zhu)理(li)行政(zheng)專(zhuan)員行政主管行政(zheng)經理(li)行政總(zong)監
工作地址
山東省(sheng)青島(dao)市市北區卓越·世紀中心2號樓(lou)607
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HR信息
徐女士
3日內活躍
人事
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較(jiao)慢
回復間(jian)隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 活躍 上(shang)午(wu)12-下午(wu)1點 最活躍
公司(si)其(qi)他(ta)職(zhi)位 查看本公司更多職位
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山東省青島市(shi)市(shi)北區卓越(yue)·世紀中心(xin)2號樓607
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