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進出口貿(mao)易 3.5-5K(可(ke)面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?經驗不限(xian)? | ?大(da)專? | ?年(nian)齡不限(xian)? | ?招3~5人? | ?全職
彈(dan)性(xing)工作(zuo) 下午茶 13薪 不加班 五(wu)險年終(zhong)獎獎金(jin)提成全(quan)勤獎節日福利8小時工(gong)作制(zhi)帶薪年假公費培訓健康(kang)體(ti)檢通訊(xun)補貼提供住宿餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

工作內容:
1、 負責阿里巴巴國際站和官網的詢盤回復,處理客戶詢盤、編輯報價、與客戶在線交流,促成訂單。
2、通過Facebook 、Linkedin、twitter等社交平臺開拓新客戶,線下展會的組織和應對,多渠道開發客戶。
3、及時高效跟進公司分配的客戶資源,快速了解客戶需求并促成合作。
4、根據公司制定的總體目標,分解及制定個人年度、季度、月度等銷售目標,并達成目標
5、負責相關產品海外市場信息的收集、整理、分析、建立客戶檔案。維護好老客戶,積極開發新客戶。
福利待遇
1、工作時間:八小時工作制;每周單休。時間具有彈性。
2、薪資架構:底薪+提成+獎金;具體可面議
3、帶薪假日:法定假日帶薪休假以及帶薪固定年假
4、補貼:午餐補貼,加班補貼,通訊補貼,各種差旅補貼等
5、試用期1-2個月,試用期入職一個月后,繳納五險,定期體檢。
4、節日福利:除國家法定的節假日福利外,定期享受節日禮品、生日蛋糕等公司福利;零食下午茶等
6、活動福利:部門設有活動基金,定期組織各類部門活動,年度旅游等;
7、獎勵福利:設有各類崗位績效獎勵,全勤獎,優秀員工獎勵,銷售冠軍獎勵,年終獎勵等;對優秀員工,股權激勵等。
7、晉(jin)(jin)升機(ji)制:定期(qi)有職(zhi)位級別晉(jin)(jin)升及加薪機(ji)會,晉(jin)(jin)升方(fang)向(xiang):業務-副(fu)主管(guan)—主管(guan)一(yi)部門經(jing)(jing)理一(yi)公(gong)司(si)副(fu)經(jing)(jing)理-副(fu)總經(jing)(jing)理等(deng)(內部PK,公(gong)平公(gong)正(zheng))。

崗位要求

職位要求:
1、大專以上學歷,英語四級以上,有能力者可放寬要求,可接收應屆畢業生
2、能夠獨立操作B2B平臺,具有多渠道開發客戶的意識。
3、熟練計算機基本操作,office等辦公軟件的使用。
4、工作積(ji)極主動,自(zi)動自(zi)發,學習(xi)力(li)強,具有(you)高度責任心,維護公司利(li)益(yi)。

晉升機制
銷售銷售副主管經理助理副經理經理副總
工作地址
山(shan)東省(sheng)泰安(an)市泰山(shan)區(qu)三里(li)屯七樓 展開地圖

HR信息
田雨
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天(tian)意愿(yuan) 暫無
活躍時段 潛水 下午6-7點 最活躍
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3-4K 泰(tai)安市-岱岳區 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 大專(zhuan)
新能源(yuan)
私營企業
少于50人(ren)
山(shan)東省泰(tai)安市(shi)高新(xin)區雙馳支路金(jin)功汽(qi)車(che)院內
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