4399在线视频免费观看-应用汇在线免费安装

刷新時間：昨天

山東省臨沂市沂南縣 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?45歲以(yi)下? | ?招2人? | ?全職

五險(xian)全勤獎(jiang)節日(ri)福利健康體檢(jian)通訊補貼提供住宿(su)

...

崗位職責

1.全權負責處理賓館的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成賓館所確定的各項目標；
2.制定賓館/酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，并監督貫徹執行。
3.制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。
4.建立健全賓館的組織系統、使之合理化、精簡化效率化。
5.主持每周的經理辦公會檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示
6.處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使賓館有一個高效率的工作系統；
7.有(you)(you)重(zhong)點(dian)地(di)定期巡視公眾場所(suo)及各部門(men)工作情況(kuang)，檢查服(fu)務質量題，并將巡視結果(guo)傳達至(zhi)有(you)(you)關部門(men)；

崗位要求

1.專業的酒店管理知識和能力；
2.對市場的把控能力和駕馭能力，酒店經理需要充分了解酒店市場的狀況和趨勢，準確把握時機為酒店獲得更大的收益；
3.人際關系處理能力，優秀的酒店經理不但能獲得客戶的認可，還能獲得員工的尊敬和效仿；
4.應變能力，酒店時常發生一些意外事件，有的大有的小，但即使是小事，如果沒有處理好，很可能會引起顧客的反感，引起客戶流失和影響酒店聲譽；
5.敬業精神，酒店經理不但是酒店的員工，更是酒店的管理者；
6.具備規劃和決策能力，酒店經理需要為酒店制定業務規劃、需要在執行計劃過程中不斷的決策，正確的決策是成功的關鍵；
7.溝通表達能力，管理和溝通是酒店經理必不可少的技能，合適的溝通表達會簡化問題；
8.激勵考核員(yuan)工能力，培養下屬人才的(de)能力；

晉升機制

總監(jian)

工作地址

山東省(sheng)臨沂(yi)市沂(yi)南縣廣昊國際大廈展開地(di)圖(tu)

HR信息

劉女士

3日內活躍

簡歷答(da)復一般答(da)復(fu)率 74%

聊天意愿較慢(man) 回復間隔大(da)于5分鐘

活躍時段潛(qian)水

公(gong)司其他職位查看本公司更多職位

門衛昨天