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副總經理/副總裁 15-20K(可面議(yi)) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?6-10年(nian)? | ?大專? | ?38歲-45歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
五險(xian)年(nian)終獎(jiang)節(jie)日福利8小時工(gong)作制(zhi)公費培訓公費(fei)旅(lv)游(you)健(jian)康體檢提供住(zhu)宿(su)餐補/工作餐
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崗位職責

1、負責生產、技術、品管的全面管理工作;
2、年齡要求38-45歲,有汽車整車廠,組裝廠從業經驗;
3、個人素質要求:具有卓越的領導能力,人際交往和社會社交能力,善于協調、溝通,有較強的責任心和事業心,有感召能力和凝聚團隊的能力,有良好的敬業精神和職業道德,較強的執行力;
4、知識技能:熟悉汽車制造業業務流程和運營模式,掌握先進的企業管理模式及精要,具有先進的管理理念,善于制定企業標準化流程;
5、熟悉IATF體系管理流程,具備企業全面運作,企業經營管理,各部門工作流程管控的能力,具有敏銳的商業觸覺;
6、有優異的(de)工(gong)作業(ye)(ye)績,具(ju)備基(ji)本的(de)網絡(luo)知識和(he)使用(yong)辦公軟件的(de)能力(li),具(ju)有汽車制(zhi)造業(ye)(ye)或(huo)精密鑄造業(ye)(ye)項目開發和(he)全盤操控能力(li),具(ju)有計(ji)劃統(tong)籌,組(zu)織協(xie)調,管(guan)理控制(zhi),技(ji)術(shu)完善等職業(ye)(ye)技(ji)能。

崗位要求

1、教育背景:專科以上學歷,企業管理,工商管理,機械制造專業學歷;
2、工作經驗:接受過MBA  EMBA系統職業培訓,接受過戰略管理,組織變革管理,人力資源管理,項目管理等方面的培訓;
3、工作經驗:8年以上相關行業管理經驗,3年以上大型制造業部門管理工作經驗;
4、能力要求:能準確的了解汽車制造業的發展趨勢,行業標準,善于流程化,標準化管理運行,分析和解決問題能力;
5、穩重、誠信、善于交(jiao)流,做事條理清晰,思(si)維(wei)高度及胸懷寬廣(guang),持(chi)續學習能力強,有大局意識,有外資企業從業經驗者優先錄用。

晉升機制
CEO
工作地址
山東省東營市東營區金象山路2號 展(zhan)開地(di)圖

HR信息
嘉信機械
3日內活躍
人力資源 | 人資專員 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 答復率 91%
聊天意(yi)愿 暫無
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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機(ji)械/設備/重(zhong)工 汽車及零(ling)配(pei)件
中外合資(zi)企(qi)業
101~200人(ren)
山東省東營市東營區西(xi)三路以(yi)西(xi)金象(xiang)山路
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