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副總經理/副總裁(cai) 15-20K(可面議) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?6-10年? | ?大專? | ?38歲-45歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
五險年(nian)終獎節日(ri)福利(li)8小時工作制公費培(pei)訓公(gong)費旅游健康體檢(jian)提供住宿餐(can)補/工(gong)作餐(can)
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崗位職責

1、負責生產、技術、品管的全面管理工作;
2、年齡要求38-45歲,有汽車整車廠,組裝廠從業經驗;
3、個人素質要求:具有卓越的領導能力,人際交往和社會社交能力,善于協調、溝通,有較強的責任心和事業心,有感召能力和凝聚團隊的能力,有良好的敬業精神和職業道德,較強的執行力;
4、知識技能:熟悉汽車制造業業務流程和運營模式,掌握先進的企業管理模式及精要,具有先進的管理理念,善于制定企業標準化流程;
5、熟悉IATF體系管理流程,具備企業全面運作,企業經營管理,各部門工作流程管控的能力,具有敏銳的商業觸覺;
6、有優異的(de)工作業(ye)績,具(ju)備基本的(de)網絡知識(shi)和使用辦公(gong)軟(ruan)件的(de)能(neng)力,具(ju)有汽車(che)制(zhi)造(zao)業(ye)或(huo)精(jing)密鑄造(zao)業(ye)項(xiang)目開發和全盤操(cao)控能(neng)力,具(ju)有計(ji)劃統(tong)籌,組織(zhi)協調(diao),管理控制(zhi),技術完善等(deng)職業(ye)技能(neng)。

崗位要求

1、教育背景:專科以上學歷,企業管理,工商管理,機械制造專業學歷;
2、工作經驗:接受過MBA  EMBA系統職業培訓,接受過戰略管理,組織變革管理,人力資源管理,項目管理等方面的培訓;
3、工作經驗:8年以上相關行業管理經驗,3年以上大型制造業部門管理工作經驗;
4、能力要求:能準確的了解汽車制造業的發展趨勢,行業標準,善于流程化,標準化管理運行,分析和解決問題能力;
5、穩重、誠信、善(shan)于交流,做事條理(li)清晰(xi),思維(wei)高度及胸(xiong)懷寬廣,持續學習能力強,有(you)大局意識,有(you)外資企業從(cong)業經驗者優先(xian)錄(lu)用。

晉升機制
CEO
工作地址
山東(dong)省(sheng)東(dong)營市東(dong)營區(qu)金象山路(lu)2號 展開地圖

HR信息
嘉信機械
3日內活躍
人力資源 | 人資專員 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 高(gao) 答復(fu)率 91%
聊天意愿 暫無
活(huo)躍(yue)時段 潛水
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山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區西(xi)三路以西(xi)金(jin)象山路
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