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山東省東營市東營區 ? | ?6-10年? | ?大專? | ?38歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職

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崗位職責

1、負責生產、技術、品管的全面管理工作；
2、年齡要求38-45歲，有汽車整車廠，組裝廠從業經驗；
3、個人素質要求：具有卓越的領導能力，人際交往和社會社交能力，善于協調、溝通，有較強的責任心和事業心，有感召能力和凝聚團隊的能力，有良好的敬業精神和職業道德，較強的執行力；
4、知識技能：熟悉汽車制造業業務流程和運營模式，掌握先進的企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業標準化流程；
5、熟悉IATF體系管理流程，具備企業全面運作，企業經營管理，各部門工作流程管控的能力，具有敏銳的商業觸覺；
6、有優異(yi)的工(gong)作業績，具備基本的網絡知識和(he)使用辦公軟件(jian)的能(neng)力，具有汽車制造業或(huo)精(jing)密(mi)鑄(zhu)造業項目開發和(he)全(quan)盤操控能(neng)力，具有計劃統籌，組(zu)織協調(diao)，管理控制，技術完善等(deng)職業技能(neng)。

崗位要求

1、教育背景：專科以上學歷，企業管理，工商管理，機械制造專業學歷；
2、工作經驗：接受過MBA EMBA系統職業培訓，接受過戰略管理，組織變革管理，人力資源管理，項目管理等方面的培訓；
3、工作經驗：8年以上相關行業管理經驗，3年以上大型制造業部門管理工作經驗；
4、能力要求：能準確的了解汽車制造業的發展趨勢，行業標準，善于流程化，標準化管理運行，分析和解決問題能力；
5、穩重(zhong)、誠(cheng)信、善于交流，做(zuo)事條(tiao)理清晰(xi)，思維高度(du)及胸懷寬廣，持續學(xue)習能力強(qiang)，有(you)大(da)局意識(shi)，有(you)外(wai)資企(qi)業從業經驗者優先錄用(yong)。

晉升機制

CEO

工作地址

山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營(ying)市東(dong)(dong)營(ying)區金象山路2號展開地圖

HR信息

嘉信機械

3日內活躍

人力資源 | 人資專員 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答(da)復高答復率 91%

聊天意愿(yuan) 暫無

活躍時段潛水(shui)

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