崗位職責
工作內容
一、安評、設計報告的工程師編制進度追蹤；
二、安評、設計報告的審核進度；
三、與總公司收發郵件；
四、安平設計報告的內審、技審、審核進度追蹤；
五、登記報告的審核時間及反饋時間并提醒審核人員審核進度的掌握
六、整理報銷發票及報銷申請單，并核實票據的合理性。
七、日(ri)常(chang)維護公司衛生(sheng)、收發(fa)快遞，領(ling)導交辦的其它事宜
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業本科以上學歷；
2、有相關工作經驗優先；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形(xing)象良(liang)好，年齡在(zai)20-28歲。
晉升機制
后勤助理后勤后(hou)勤主管
工作地址
江蘇(su)省蘇(su)州市(shi)昆(kun)山市(shi)·玉山鎮(zhen)星海花園(yuan)1號樓801室
HR信息
張恩雅
3日內活躍
企業管理部
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人資經理
與HR聊聊
聊天意(yi)愿(yuan)
快(kuai)
回(hui)復(fu)間隔(ge)
3-5分鐘
活躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取(qu)押金、提(ti)供(gong)擔保(bao)、強迫入股集(ji)資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或(huo)其他(ta)違法違規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據(ju)，立即(ji)向平(ping)臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時可以報(bao)警、起(qi)訴，維護自己的合法權益。
專業服務(咨詢/財會(hui)/法律) 檢驗/檢測/認證
私(si)營企業
少于50人
濟(ji)南(nan)市(shi)高新區三(san)慶·齊盛廣(guang)場(chang)
感興趣的職位
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