工作時間
08:30 -17:30 ???單(dan)休 ???不(bu)加班
薪資詳情
發放(fang)方式：每月15日????? 試用薪資：2.5K?????
提(ti)成方式：按單(dan)提(ti)成
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及(ji)時錄入，并定期整理數據，向上(shang)級領導出(chu)具(ju)數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)(ding)的人力資(zi)源管理或企業管理經(jing)驗，能獨立制定(ding)(ding)績效考核方案及進行制度、流(liu)程；
工作地址
山東省威海市開發區青島(dao)中路(lu)附(fu)106號-13
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HR信息
曾經理
3日內活躍
行政
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段 潛水
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