崗位職責
1.內部質量管控方案、檢驗標準的制定及完善；
2.受理內外部質量問題，運用質量工具（8D報告）分析處理質量問題；
3.按時間周期分類匯總統計質量問題并進行整理分析；
4.組織質量會議，督促責任部門進行原因分析，制定改善措施并跟進驗證；
5.建立良好(hao)的內(nei)外部客(ke)戶關(guan)系，開(kai)展(zhan)客(ke)戶信息溝通與交流。
崗位要求
1. 對質量體系（9000或16949）有一定了解；
2. 有機械行業質量檢驗的經驗，有一定識圖能力，會使用量檢具及檢測設備；
3. 會使用質量工具，獨立完成質量問題的調查分析和跟蹤改善；
4. 具備一定的數據統計分析能力；
5. 較強的溝通協調和應變能力；
6. 能(neng)夠(gou)承(cheng)受一(yi)定(ding)的工作壓力，有(you)責任(ren)心，踏(ta)實穩定(ding)，有(you)團隊精神(shen)。
工作地址
山東(dong)省泰安市(shi)寧陽縣·山東(dong)新合源熱傳輸科(ke)技有限(xian)公司
HR信息
孔女士
剛剛活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回(hui)復間隔(ge)
3-5分(fen)鐘
活躍(yue)時段
活躍
上午10-11點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或(huo)其他違法(fa)違規行(xing)為(wei)。請及(ji)時保留證據，立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時可以報(bao)警、起(qi)訴，維(wei)護(hu)自(zi)己的合(he)法(fa)權益。
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