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高(gao)中語(yu)文老師 3-6K 參考工資
山東省濟南市萊蕪區? | ?經驗不(bu)限(xian)? | ?本科? | ?年齡不(bu)限(xian)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
氛圍融洽高晉升挑戰高薪前瞻行業 五險一金(jin)獎金提成節日福利(li)雙(shuang)休帶薪年假公費培訓(xun)公費旅(lv)游
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薪資詳情

發放方式:每月(yue)15日?????

崗位職責

1.針對每位學生情況,進行課程輔導,為學生提供一對一專業、高質量的教學服務;
2.幫助學生提高學習興趣,培養良好的學習習慣,掌握高效的學習方法;
3.與學生和家長保持良好、長期的合作關系;
4.與本學科組內教師進行科研交流,教學交流;
5. 保持(chi)學習(xi),不(bu)斷提高業務水平。

崗位要求

1.本科及以上學歷;
2.有教學經驗者優先;
3.普通話標準,具有良好的表達能力,溝通能力,能勝任相關學科的教學工作,講課條理清晰,能夠因材施教,啟發教學;
4.思維靈活,富有親和力,擅長與學生進行溝通;
5.態度積極,抗壓能力強,有責任心,有耐心;
6.熱愛教師工作,熟悉課程設置, 有良好的客戶服務意識。
薪酬福利:
1、無責任、浮動底薪+課時生產績效+團隊獎金,月度綜合薪資4-8k;
2、享受標準社保+公積金;
3、享受完善的假期:帶薪年假、病假和法定節假日等;
4、多元培訓課程:崗前培訓,在職個人提升計劃,即使對行業再陌生,也可通過團隊培訓熟悉行業勝任崗位;
5、廣闊的發展空間:可在全國5大區30多座城市提供就業晉升發展機會;
6、多種員工關愛(生日、周年、節假日、寒暑假等);
7、員工子女報名優惠政策;
8、豐富多彩的員工活動,如員工聚餐,校區旅游活動、部門團建活動等;
9、解決住宿壓力,提供住宿補貼
晉升渠道:
管理方向:學科帶頭人→學科組長→助理教學校長培訓生→助理教學校長→教學校長
專業方向:學科老師→初級(ji)教(jiao)研(yan)員→中級(ji)教(jiao)研(yan)員→高級(ji)教(jiao)研(yan)員→區域教(jiao)研(yan)經理(li)→省區教(jiao)研(yan)經理(li)

工作地址
山東省濟(ji)南市萊(lai)蕪區(qu)·魯中東大街48號雪龍(long)羽絨廣場3北辰教育(萊(lai)蕪一校)
HR信息
司老師
今日活躍
人力資源部 | 人力資源經理
與HR聊聊
應聘回聊 回聊率 87%
聊天意愿 回復間隔 3-5分(fen)鐘
活躍時段 活躍 下(xia)午4-5點(dian) 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職過程(cheng)中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提(ti)供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求職歧視(shi)、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請(qing)及時保留證據,立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警、起訴,維(wei)護自己的合法(fa)權益。

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教育(yu)/培訓
上(shang)市公司
1000人以上
濟(ji)南市(shi)萊蕪區(qu)魯中東(dong)大街48號雪龍(long)羽絨(rong)廣場3北(bei)辰教育(萊蕪一(yi)校)
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