4399在线视频免费观看

營銷(xiao)儲備干部為(wei)(wei)今麥郎公司(si)(si)重(zhong)點培(pei)(pei)養的(de)銷(xiao)售管理(li)(li)人才，有明確的(de)晉升路線和方向，公司(si)(si)定期(qi)(qi)的(de)培(pei)(pei)訓(xun)，前期(qi)(qi)（4-6個(ge)(ge)月）為(wei)(wei)重(zhong)點培(pei)(pei)訓(xun)期(qi)(qi)，培(pei)(pei)訓(xun)地(di)點為(wei)(wei)濟南，培(pei)(pei)訓(xun)期(qi)(qi)公司(si)(si)提供統一住(zhu)宿，享受伙食補(bu)貼、交(jiao)通補(bu)貼、話費補(bu)貼，公司(si)(si)從0開始培(pei)(pei)養。以應屆畢(bi)業生(sheng)或者畢(bi)業兩年以內的(de)往(wang)屆畢(bi)業生(sheng)為(wei)(wei)主，不要(yao)求有相(xiang)關銷(xiao)售經驗(yan)。培(pei)(pei)訓(xun)期(qi)(qi)間收入在(zai)5000-8000左右。培(pei)(pei)訓(xun)期(qi)(qi)結束后可以根據個(ge)(ge)人意(yi)愿調(diao)動至意(yi)向市(shi)場晉升為(wei)(wei)縣級所長，負責當地(di)市(shi)場總的(de)銷(xiao)售和管理(li)(li)。