【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統,協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
4.負責對上門客戶辦單提貨,派送單據的打單、收單、返簽收等業務,提高客戶滿意度。
【晉升機制】:
1.管理通道晉升:經理(周期0.6-1年)高級經理(周期2-3年)總監(周期3-5年)
2.專(zhuan)(zhuan)業通道晉升:專(zhuan)(zhuan)員(周期(qi)0.6-1年)高(gao)級專(zhuan)(zhuan)員(周期(qi)2-3年)資(zi)深專(zhuan)(zhuan)員(周期(qi)3-5年)
門店儲備干部【崗位要求】
1.大專,畢業兩年內。
2.專業不限。
3.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
4.認同4399在线视频免费观看及發展方向,愿意從基層開始。
【薪酬福利】
1.工資:35000-4000元左右,五險,月休6-8天;
2.公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
3.社保、各類帶薪休假(jia),親情1+1(入職滿一年(nian)后,公司補貼100元(yuan),員工自己提(ti)(ti)供100元(yuan),每月固定200元(yuan)打入父(fu)母帳(zhang)戶)、集體婚禮、家(jia)庭(ting)全程(cheng)無憂、月餅到家(jia)、配車等特(te)色福利,提(ti)(ti)供高于同行業(ye)具有競爭力的薪資水(shui)平。